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住友大阪セメント株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
全国勤務者は借り上げ社宅か社有社宅が利用できる。
ただし、一部の工場では社宅が古く、不平等さを感じることがある。

オフィス環境:
工場については古い学校をイメージしてもらえるとわかりやすい。

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:借り上げ社宅は男女共に家賃10万円以内の物件なら、1万2000円程度で
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助は、月に1万円まで。借り上げ社宅もあり、基本的には会社側が提示
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生は充実していて、退職金・借上げ社宅・財形貯蓄・交通費補助などが
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:借り上げ社宅・寮制度:総合職や単身向けに完備され、職級にもよるが7,5
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:社宅や福利厚生は充実しているか、建物は老朽化している。オフィス環境:四
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:若手の独身者は寮に住む。家賃光熱費込みで8000円程度とかくやすではあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:一部上場企業、全てあり。十分な福利厚生です。オフィス環境:どの支店もほ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:社宅が古く、立地が悪い工場勤務は車がいるが、その補助もないオフィス環境
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:リロクラブという福利厚生制度がある。また、遠隔地は借り上げ社宅に住むこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:良く言えば自由な会社。悪く言えば放置。とても自由な社風です。比較的
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:新卒で1年しか所属していなかったのでくわしくは覚えていません。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】定かでないが、役職が上がれば上がるほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業職は、休日のゴルフ接待等に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】組合員は、数千円/月だったでしょうか。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーの職場毎の設定あり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日制プラス国民の祝日。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】時季変更権による変更がない限り、制約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休業は、労基法に従って制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:沢山あるのは知っているが、限られた人しか使っていないのが現状だと思う。
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回答者: 男性/ 半導体製造装置の組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:派遣社員には特別な手当など特にありませんが、給料は高めです。仕出弁当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:親睦を深めるような福利厚生は特になく、ちょっとした割引制度や、旅行等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:年配の方が、若い社員にパソコン操作など教わったりして、年配世代の立
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:よく言えば自由、悪く言えば放置。休みやすく1週間以上休んでも上司か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
オフィス環境:男性の職場です。ほとんど男性の為、女性が少ない。少ない方が良い方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
福利厚生:給与は安い 企業拠出年金はない 退職後に厚生年金だけでは生活がやりくりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
福利厚生:福利厚生施設は一応充実している 形式上は。 コンピューター化は進んでいる
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