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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】最低限の人員に、最大限の残業をさせて仕事を処理し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に仕事は見て覚えろ的な部分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：個人での仕事がほとんどのため、まわりも皆人がやっている仕事には無関心な

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回答者：男性/ 機械警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:寡占状態なので安泰事業の弱み:業界トップとはパイの食い合いなので差は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：法人、個人を相手に、新規開拓、ルート営業、飛び込み営業、間接営業ありと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

雇用の安定性：会社としては安定していますが、雇用の安定性としては激務・高負荷・低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：商材が多すぎるため、一つの商品を売るためにも１から勉強しなくてはならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

雇用の安定性：退職者が多い。社員を駒として見ているため、社員に愛社精神を持つもの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：とくに不安に感じる点はなかった。会社大企業であり働いている間は何

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の弱み:決められた商品があるので、お客さんの細かい要望には答えられない部分が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

事業の弱み:競合他社がかなり強く、独自の強みを出すのが難しいため各営業で工夫する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：成績さえ残せば比較的自由です。成績さえ残せば。ただ、トップクラスの営業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

会社の安定性：警備業大手ということで業界的にはまだ安定性があると思います。ただ現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：プラチナホリデー制度が導入され、原則9連休が義務化されたため休みはしっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】すでに大規模な展開をされている会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】不景気のため昔よりは定着率は高くなっているかもし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：やはり安心安全を提供しているところだと思う。ないと困る仕事の一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：経営方針も特に変な感じは感じられなかった。会社の部長は自衛隊や警察

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】他県からの新卒社員がほとんどであり辞める原因とし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月05日

雇用の安定性：毎年たくさん採用されてます。中途採用も私のいた支社でもいたのでいろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：やはりネームバリューだけで安心してしまう。コマーシャル効果が大きい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】色んな人生観を持っている方々が多いので一概になん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：Aiによる警備もあるが、多方面ニーズがあると思う。広告によりライ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】３０歳で警備隊長を任せられるなど出世もあるかもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他で務められなくなった、ある程度の年齢の方がメイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員の方々全員が事業所ではアット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長性・将来性：オリンピックまでの需要は高いと思います。オリンピックが終わったら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

雇用の安定性：新入社員も中途採用もどんどん人が入ってくる、特に人数に関しては困ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：客に金がかかるミスがあると会社は助けてくれない。自腹で解決しないといけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：個人の裁量はないに等しい。また、社内で足の引っ張りあいが多く、自由な発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

雇用の安定性：この不景気な世の中の割には、毎年の採用は多い方かと思います、ただ退

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：個人の裁量は皆無。マニュアルから外れることは許されない。たとえそれがど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：人で不足すると機能が機能しなくなる分、機械警備もあるので多方面

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】過去の仕事であるので細かい内容まで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：勤務地によるが機会の設置場所を契約者と打ち合わせ、その後業者に頼んで同

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【月収例：35.1万円】月給／東京23区：19.63万円～（他16.23万円～) 全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし／希望エリアに配属

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正社員

月給／東京：22.13万円～（他18.73万円～) ★年収例：507万円／28歳全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし／希望エリアに配属

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正社員

会社名	綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.alsok.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル

従業員数	11955名
連結従業員数	38037名
設立年	1965年
資本金	18675百万円
代表者	青山幸恭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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