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住友不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ、上司や配属された支店によると思う。組織体
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回答者: 男性/ ファシリティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の文化ではあるがある程度コンプライアンスの
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅部門

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:エリアにもよりますが普通の事務所で、常に空気感がピリピリし
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回答者: 男性/ 住宅プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションがとりずらい会社。一緒に仕事する相手の顔
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:財閥系企業特有の頭の固さみたいなものは根強く残っていると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。昔ながらの風潮が残っています。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築そっくりさんマンションリフォーム/ 営業所長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の要素あり。目標達成の為には地道な努力を厭わず、時
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:ものを言いやすい、ざっくばらんな社風、という感じがします。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン方式。上からの指示は、すべて受ける社
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だと思います。ただ、各部署が異なるビルディング
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:昔からの企業体質。風通しのよさはありません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:人数の多い会社なのですが、チームごとの風通しが良く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな、風通しの良い環境です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い。業務上のコミュ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:いい会社です。組織体制・コミュニケーション:部署を越えて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リフォーム部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:あまり良くなかったです。営業通しお客さんの取り合いですし、
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方はいらっしゃいませんでした。やはり、男性がかな
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼほぼありません。役職が少ない会社なので事
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
ダイバーシティ・多様性:従業員の平均年齢が高く、男女比についても男が多いとかんじ
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:昔からの企業なので、良くも悪く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:会社として新しいことに取り組むことはない。新しいシステムは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:大手の割には風通しが良いと思う。社長が本部長を兼務している
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとの班に分かれていてその中では情報共有が細
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:営業も兼ねているので仕事の業務量が多く、上手く時間を使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事おわりのチーム飲み会や、忘年会などお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:業務がハードな為、平社員同士での諍いをしている余裕がい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:配属先の雰囲気はとても良く、社員同士も良い距離感を保っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:裁量労働制のため、ある程度スケジュールは自分でやりくり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】起こってしまったトラブルやクレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:組織として大きい為経営陣との絡みはほとんど無いです。末
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回答者: 男性/ 建築士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。かといってギラギラとした社内の派閥はなく、みんな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通し良くない部長の方針=ルール組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間勤務は当然と考えている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個性が強い人ほど働きにくい環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】担当物件が、現場管理事務室の場合は、
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