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住友不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
586万円250~1560万円234

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収586万円
回答者の年収範囲250~1560万円
回答者数234

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
606万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
561万円
(平均年齢37.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円1050万円46
30~34歳666万円5000万円55
35~39歳587万円1350万円37
40~44歳641万円1500万円35
45~49歳610万円1200万円20
50~54歳612万円1000万円13

年収分布

(人)
(万円)

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住友不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年一回ある。賞与はおおよそ3ヶ月分の年2回。手当等は通勤手当があ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 注文住宅/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給25万にプラス報奨金が上乗せされる。転職直後は、基本給30万円程
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の場合、年齢給で専門卒の私は19万スタートでした。年齢に伴い徐々に
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部設計課

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:設計プランナーとしてのボーナス(報奨金と呼ばれる)は、入社後に出会った
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は毎年します。賞与も同じく毎年2回あります。残業手当、資格手当、通
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年齢、勤続年数に応じての給料ではなく、均一でみな同じ土俵にい
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数では給料は変化しません。役職がつくと数十万プラスになりますが
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 54万円 12万円 50万円
年収 720万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期賞与はなしだが、成果に対する報奨金かある。評価制度:実力主義、基本
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:中途採用の場合は基本年俸制で、最初に提示される金額と変わらないと思います。
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:工事の人間は年俸制が採用されている。それとは別に半期の引渡し棟数で報奨
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:やはり大手のため、実力以上に多く貰っている方が多い。年数が経てばそれが
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で500万です。新卒5年目の金額としては貰えてる方がと思います。
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は基本給と残業代、通勤手当etc…という形になる。基本給は年1で少
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に実力主義ではあるので、成果を出せば給料に反映される。査定も比較
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 300万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:完全歩合制のため、稼げるか稼げないかは人による差が激しい歩合以外は新人
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅工事

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:2級建築士を取るまで給料上がらない。何年勤めようと、入社2,3年目の社
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ アフター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アフター

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 37万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高いが賞与のノルマが難しい、まず賞与は無いと思った方がよい。賞与
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給25万と、完工時翌月に完工した案件の利率に基づいてインセンティブ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ アフター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アフター

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 37万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給等は特になく、モチベーションかける部分はある。賞与もないので年収的
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は契約社員だったので、賞与はなかったです。昇給は一度だけありました。
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:契約社員はボーナスや退職金がないと聞いています。ただ、持株制度には参加
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務職は年収の上限があります。昇給は50万円毎ですが、毎年昇給するわけ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規社員と非正規社員との間には、明確な違いがあります。非正規の場合は昇
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低賃金で決めているので、同じアルバイト職種でも低い方だと思う。なので
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リフォーム部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが給料の大半をしめてます。人により稼げる稼げないがありま
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給に関しては年1で評価されますが、役職が付かないことには
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅分譲事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 63万円 0万円 20万円
年収 780万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:総合職以外は年俸制賞与なし評価制度:昇進は管理職の会議で行われる。ただ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 住宅プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく、成績による報奨金制度。かなりの成果を出さないと反映され
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年俸制で賞与はありません。中途社員は5年に1回程度の昇給のようで
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に対しての平均給与程度までは二、三年で昇給できるが、ある一定の金額
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技術職で登用すれば年収500になります。登用しないと基本ずっと年収は上
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義だと思います。支払いはしっかりしています。評価制度:厳しいと思
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品企画室/ チーフエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 97万円 0万円 390万円
年収 1560万円
月給(総額) 97万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 390万円
給与制度:若手に厚い給与体系をとっており実力次第では給与の伸びが著しく大きくなる
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築そっくりさんマンションリフォーム/ 営業所長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:歩合給制度でノルマあり。評価制度:受注
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は新卒で考えると十分もらっていました。さすが大手企業だなと思いま
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住友不動産株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の安定がない。営業の不調(スランプ)であったり体調を崩して仕事がな
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住友不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金はありません。社員寮は男子、女子ともにありますが、男子は合同の寮
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回答者: 女性/ 営業(SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金なし社員持株会あり保養所あり(伊豆、京都、軽井沢等)グループ会社
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2.9
東京都渋谷区明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:不動産業界の景気が良い時期であったため給与・賞与は良かった。... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワービル 7F、8F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:パート社員はクラス分けされていて昇給の幅が変わります。試験に... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 27F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果主義なので頑張れば頑張るほど評価されます。評価制度:実力... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市境2丁目2-2
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は安い。特に事務系。営業職は人によってバラバラ。... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6−5−1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.1
東京都西東京市東伏見3丁目6-19
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし
給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 工事PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:行っている仕事はハードだが、それに見合う高い年収を頂けている... 続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高い賞与は完全に成果性のため契約を取らないとボーナス... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は年3回あります。他の会社の昇給スピードは分かりませ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やればやるだけ、給与に影響が出る。稼ぎたい人には良い環境です... 続きを見る

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住友不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(83件)