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住友不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:技術職ですが、契約社員のため、昇給・賞与はありません。評価制度:契約社
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員登用制度があるが、登用されるまでに5年以上かかる。給料も比較的上
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:悪くないと思います。評価制度:報奨金制度
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:インセンティブでかなり年収が上げられる、いい会社だと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約形態できまっている。残業手当は無し。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はない。ボーナスもなし。報奨金制度があるが、支給されるのは一部の人
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属していた部署の給与は年棒制で、それを12分割して毎月支払われる。昇
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定も上司との面談も、ほぼ無い。評価する上司との関係が良くなければ
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アフターサービス

2.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合、決められた年俸なので、年俸÷12=月給です。評価制度:
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 給与等に関しては高い方だと思います。安定しており実費負担とかは無くそ
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸契約で契約社員は400万、社員は500万 一級建築士手当が月5000
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 新規事業部/ 営業所長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績重視ですので、年間ノルマを達成出来ないと、当時は更新出来なかっ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 新規事業部/ 営業所長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合最初の6ヶ月は歩合がつかないのできついですね評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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