口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:当初は企業理念は無く、行動指針を「社志」と呼んでいました。し...
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:デンソーの出向者が、管理職に付くことが多いため、アンデン社員...
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2.5
京都府長岡京市馬場図所1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:唯一開発の仕事に就ければ長く働ける可能性はある(あくまでも可...
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2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:現実には、厳しい環境下では、企業理念と相反する事柄が実施され...
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2.9
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しは良い。だが、昔から居る社員と新卒・中途で来た社...
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3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の上司はこちらから話しかけなければ週1回のミーティング以...
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3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が何か発信していくような環境はあまりない。基本的には客か...
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3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:目標が、常に高いところに掲げられている。ただし、トップが実践...
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3.0
埼玉県三郷市中央1丁目14-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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最新の回答:2020年09月28日
- シニアマネージャー、部長 / 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2020年07月12日
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