トーキンの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＥＭＣ事業/ マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:
外資系の子会社になってしまったため、自由度はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
特筆すべき事項はありませんでした。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員教育が全くといっていいほどなっていない。人事制度の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：企業理念については、素晴らしいと思います。拡販の努力、新商品の開

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由で休暇が取りやすい。規律も全然厳しくない。仕事内容

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司が仕事内容をわからないせいか、

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企業カルチャー・社風:上下関係が楽でした。先輩後輩とも話しやすい雰囲気です。組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社トーキン
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tokin.com/
所在地	宮城県白石市旭町７丁目１－１

従業員数	858名
設立年	1938年
資本金	100百万円
代表者	片倉文博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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