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株式会社日立国際電気のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、だからといって、不当な扱いを受けることはない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の弱み:ソフト系のSE・設計については、技術力が低い。仕事量とスキルに対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高くはないが低くもないため無難でいい会社だと思う。昇給もボーナスもある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:部署や期間によって様々で、有給を取りやすい部署でも忙しい場合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金は定年以外は半額没収。次代錯誤甚だしい。もう変わったかな?オフィ
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2018年頃の分社以降、実力主義の傾向は見られ、管理職の降格も目の当た
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト本部/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:特に設計部門は残業は多い傾向。部署や属人業務によって勤務時間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:悪くは無いと思う。寮や社宅については詳しく知らないが、手当などはそこそ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によっては多い。土日祝日の出勤もあり、工程を守るた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:技術職であれば階層別研修がかなり充実している。また、新卒入社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:教育や資格取得などは、会社として人財投資の一環として力を入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:今年度から基本給が上がった。福利厚生として家賃の半分(上限5万支給)が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:従業員の勤務年数に応じて必要な研修制度や教育制度がありスキル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で休暇についても自由に有給休暇を取得できるため
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:付帯業務などか、設計部門に偏り過ぎている嫌いがあるが、一向
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:社風を改善するようなPJもある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:営業は土日、祝日は基本的に休みを取れる。ゴールデンウィークや
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:顧客へのオーダーメイド的な柔軟な対応を売りにしていたが、近
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト本部/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:一般的なレベルと思う。オフィス環境:最近はビジネスパートナー用に使用す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:コロナ禍で、食堂はお休み中。お弁当の販売や社内のコンビニなどでお昼を買
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は部署の上司による。成果をしっかり見てくれる人もいれば、一律評価の
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業超過等は徹底されてました。休出も月4回までで、それ以上の
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当は無かったと思いますが、研修や資格講習等を開いてくれ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:部署にもよるかと思うがやりたいという意志を伝えれば、積極的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそこそこ高かったですが、年間の昇給は微微たるものであったと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、人に対して優しい会社だと思います。技術に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:日立系で、ハード志向の体質が横行していたと思う。携帯電話が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:私が勤務していた当時は、職場の近くに寮があり、1〜2万円負担で住むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:在籍当時は、日立製作所系の一部上場会社だった為、一通りの福利厚生はあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は大手メーカと比較して多くない。基本給はなかなか上がらず、残業無し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:専門性が高い。そのためシェアが高いものが多い。事業の弱み:年功序列で
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:真面目な風土で良いと思います。日立系の文化なのかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送・映像事業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:古い財閥系大手企業の風潮を残していた。在職時は。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)初任給は、大企業と同じ。 (2)評価制度があり、主任技師の前のポス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとも悪いともいえない。上司、同僚がどういう人か
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