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株式会社日立国際電気のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:技術力があり、コツコツと腰を据えて取り組
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務フローなど整備されていると思っていたが、合併
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は、日立グループ全体で運営されているものも利用可能なので、非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業であって土日は、きちんと休みはあります。女性の社員が多くないので
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:忙しい部署であればさまざまな業務を担当せざるを得ないため経験
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:人によるが、極端な残業、休日出勤はない多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:各社員に必要な研修プログラムがある。また、それ以外に、各職場で必要な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立グループであるため、とりあえず安定はしている。 しかし、最近にな
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:設計部門における女性の社員比率は非常に低いが、間接部門は比較的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ものづくりをする設計部門で、かつ、利益センターとなる部門の場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金は早期でもある。また、住宅手当も出る。オフィス環境:本社は立地が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:ずっと働くには苦痛な人もいると思うが、転職が増えてきた中でフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:集合研修で無線の資格試験の勉強をし、資格を取ることができる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月21日
雇用の安定性:労働組合があるので、雇用の安定は保証されてはいます。仮に勤務中の事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:1.無線通信、放送システム、製品、半導体製造装置の製造販売を行って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
事業での社会貢献:官公庁やインフラ関係や放送関係など、公共性の高いシステムのもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:GPMというシステムの点数による査定に基づいて報酬が決まる。そのシステ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:技術の先進性のある製品に多く関われる。多くの機種を短期間で開発す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:そんなに悪くなかった。もう少し欲しかったかもしれない。評価制度:頑張れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列 学歴主義なので、高学歴の前工程(営業 設計 開発 生産管理な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:1.電力、鉄道、放送などの公共機関が多く、製品、システムは、列
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:年休取得には、労働組合と、会社側が協力してフォローがある。年
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:モノづくり中心の企業から、IT企業へ移行する途中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:日立製作所グループに所属しているため、福利厚生は他社と比べてもよい方だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方だと感じました。特に夏季休暇と年末年始は十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同年代と比べると低いのではないかと思う。残業しないと生活でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本でのシェアは、かなり高いですので安定した優良な会社です。 社内と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
多様な働き方支援:リモートワークは比較的柔軟に対応していると思う。但し、所属して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業代は少なくとも私の場所は満額出るので助かっている。給与も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:研修プログラムを受けても、それが人事評価、人事スキルの記録に反映され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:1.工場は、社内食堂があり、社外の2~3割引程度で食べられる 2.社内食
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:伝統的な会社であり、上の意見が絶対と言った雰囲気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業ありき。給与に関しては残念、出張で稼ぐ。評価制度:年功序列感が強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業を控える日が設定されており、上長含めその辺りはし
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:コアコンピタンスを活かしているところが強みだと思う事業の弱み:わかり
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