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電元社トーア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいし、産前産後休業や、育児休暇、時短勤務等、女性が働きやすい環境は整えられていると感じるため、女性は働きやすいと思える。仕事面に関しては、女性はまだまだ劣っていると捉えられがちではあるが、女性管理職も数人いてキャリアアップの可能性は考えられるとかんじる。仕事内容については興味があるかないかで大きな差が出るとは感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は事務員との認識の人が多い。考える仕事や責任ある仕事を任せ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:働きにくくはなく休暇も取りやすいと思うが、男女で業務を分けてし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職は少なく、せめて係長クラスが限度。また、出張等は行かせて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:経営陣の男女比率が10:0でした。管理職に関してもほぼ男性でし
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回答者: 男性/ 国内営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:働きにくい職場と思える要素
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。なので男性が威張っているという環境で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:残業がないため女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:ほぼ毎日ほぼ全員が定時で帰っている
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性には基本的に優しいですが、残業はあります。管理職は負荷が高
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回答者: 男性/ 機械開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境だと思います。ほとんどの女性社員が
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3.4
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山形県南陽市
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女性の働きやすさ:部署によっては毎日夜遅くまで女性の人でも働いて、休日出勤もほ... 続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用はなかなか進んでなかったですがすすめようとはされて... 続きを見る

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