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電元社トーア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
新卒入社だと借り上げ社宅制度があったため、その点に関しては良かったです。家賃の8-9割ほどを会社が負担していました。
また、本社には食堂があり、実質300円弱でランチを食べることが出来ていました。

オフィス環境:
本社を移転してから何十年と経っており、お世辞にも綺麗とは言えないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:ないオフィス環境:非常に古い建物でたまにネズミが出ます。昭和なやり方の
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金(ポイント制)、通勤手当オフィス環境
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回答者: 男性/ 国内営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:条件付きだが寮はある。(通勤時間2時間以上)オフィス環境:最寄り駅から
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金制度あり、新入社員の研修のための住宅補助全額でます。その他は知り
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助の可否は入社時の条件によって異なると思います。オフィス環境:共
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回答者: 男性/ 機械開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:財形貯蓄があり、利用していました。オフィス環境:建物が非常に古いですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】「今でもこういう会社があるんだ・・・」と、とにかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは皆同じ時間に取ります。そのほかに、午前と午後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】3割程度だと思います。自分は10日以上捨てて退職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】よく言えば「古き良き時代の風潮を残そう」と頑張って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】自分が在籍している間は、設備投資よりも海外に会社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】ありません。上層部が「健康診断の結果が毎年悪すぎる」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】今まで勤務していた会社(大手)が充実しすぎていたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事量が読めないので、計画的にはなかなか取れませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】基本的に、自動車メーカーと同じくらいです。盆、年末
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