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電元社トーア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。電元社トーア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、電元社トーア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:管理職は少なく、せめて係長クラスが限度。また、出張等は行かせて

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。なので男性が威張っているという環境で

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:残業がないため女性にとって働きやすい

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:ほぼ毎日ほぼ全員が定時で帰っている

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ネグロス電工株式会社

3.4

東京都江東区亀戸２丁目４０－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一製造部/ 社員

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではありますが、現場は男性中心です。ただ... 続きを見る

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株式会社オリジン

2.9

埼玉県さいたま市桜区栄和３丁目３－２７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:とくにこれといってプラスの面もマイナスの面もありません。時間... 続きを見る

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日本電産サーボ株式会社

3.0

群馬県桐生市相生町３丁目９３

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育児休職ならびに産休後の短時間勤務制度があります。仕事... 続きを見る

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株式会社東光高岳

2.9

東京都江東区豊洲５丁目６－３６豊洲プライムスクエア　８Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

女性の働きやすさ:女性管理職は見たことがないです事務ならまだしも現場は女性には... 続きを見る

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寺崎電気産業株式会社

2.9

大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

女性の働きやすさ:　　　この会社は女性にとっては働きやすいのではないかと思いま... 続きを見る

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東洋電機製造株式会社

2.7

東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル　５Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職は少ないものの、若手の女性はぽつぽついらっしゃるので、... 続きを見る

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日本ケミコン株式会社

3.2

東京都品川区大崎５丁目６－４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:ほぼいない。現場に出てる人＝ちゃんと見れてる人みたいな考えが... 続きを見る

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河村電器産業株式会社

3.0

愛知県瀬戸市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:男性の比率は高いですが、だからといって女性の働き易さにおいて... 続きを見る

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SWS西日本株式会社

2.9

三重県松阪市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇もきちんとあります。時短勤務も何人かしてました。有給... 続きを見る

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株式会社三社電機製作所

3.1

大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１－５６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:産休・育児休暇は取りやすい環境だと思います。... 続きを見る

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経理◆残業月平均10時間程度/年間休日123日/グローバルな事業展開

正社員

月給22万2000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400～600万円本社：神奈川県川崎市多摩区枡形1－23－1（小田急線「向ヶ丘遊園駅」より専用バスで約7分）

会社名	電元社トーア株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.dengenshatoa.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市多摩区枡形１丁目２３－１

従業員数	360名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	友野吉二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5562件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / きかく / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:育休産休の制度はしっかりしており、殆どの人が活用している。管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の登用を頑張っているが、現状進んでいない。休暇は非... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようとする方針があり、実際増えて... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 品質保証 / 係長女性の働きやすさ:いろいろサポートが充実しているの働きやすいと思います。育児休... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:在籍していた部署の部長が女性だった。子供の急な体調不良時の早... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし女性の働きやすさ:部署によるが女性は働きやすい会社なのではないかと感じる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:基本的な制度はあるので働きにくい事はありませんが、女性の活躍... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当女性の働きやすさ:営業は女性が少ない傾向にある。全くいない部署もあり、まだまだ... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般女性の働きやすさ:事務系の仕事なら問題無く勤務出来ると思います、... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフト開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいとは感じたことはないが、働きにくいと... (続きを見る)

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