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カシオ計算機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。カシオ計算機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを989件掲載中。ライトハウスは、カシオ計算機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:
新規事業の部門ができたようで、新たなチャレンジができる部門はあります。とはいえ、既存事業頼りな感じは強く、判断も既存事業の感覚で進めているので、どこまで新規事業が成し遂げられるかは、これから３年の成果によると思います。

事業の弱み:
腕時計事業、その中でも「G-SHOCK」頼りであり、それ以外の事業が弱く、対策が求められると思います。

事業展望:
「G-SHOCK」があるので安泰を考えると、この先の成長は無いと思っています。むしろ「G-SHOCK」を凌駕する事業を別の領域で創る勢いが求められると思います。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:Gショックを代表とする時計ブランドや関数電卓は独自性があり、競合の存

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の弱み:発明で成功してきた会社だからか、プロダクトアウトの思考が抜けない感じ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

事業の強み:時計・電卓事業のブランド力は強く、海外でも評価されている。事業の弱み

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

事業の強み:G-Shockという強いブランドがあり他社との差別化が図れているとこ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:ブランドイメージが確立していますのでこのブランドイメージがどこまでキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:時計事業に代表されるブランド力が強み。各品目の市場では顧客に支持され

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:強いブランドを持つ時計。強い販売戦略を持つ教育。数少ない楽器市場のプ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

事業の強み:品目としては時計や楽器が強いと思います。分野でいうとメカやハードには

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の強み:創業者が世に出した製品が今でも主力製品である事。事業の弱み:創業者が

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回答者：男性/ 機構・実装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:G-SHOCKブランド、最近では楽器が好調事業の弱み:時計以外の利益

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:時計事業事業の弱み:その他の事業は昭和の商品に改良を加えているだけで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:基盤事業に関しては、長年培ってきたブランド力を持っていると考えます。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

事業の強み:新規事業はどれも当たりがなく、既存事業も縮小が見込まれる。事業展望:

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:時計事業に依存してて、時計事業が悪化したときが不安。新規事業は定期的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の強み:時計事業が強みです事業の弱み:特になし事業展望:新規製品を今後も出し

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:既存事業では時計、電卓は他社に比べて強みがあるので優位性はとれている

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:時計が売れていることと楽器が売れ始めているため数年は大丈夫か。事業の

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

事業の強み:オリジナリィあるブランドを品目ごとに持っ

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の弱み:時計に偏った売上状況。ほかの製品群

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:時計商品でG-Shockというブランドを確立出来たこと。このブランド

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業の強み:商品ブランドがあるので、強みになると思います。事業の弱み:ブランドイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ 主幹

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:ブランド力。社会的に高い信用があり各分野での伸びしろがある。事業の弱

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

成長性・将来性：カシオといえば電卓、爆発的なヒットとなった腕時計と世界に初めて商

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

成長性・将来性：収益の柱となっているのが時計であり、ここ数年会社独自の製品で大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

成長性・将来性：独自の商品開発をしており、これまでも業界の常識に無かった商品の開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

成長性・将来性：会社が転換期であり、選択と集中をしているように感じます。不採算部

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業の強み:・コンシューマ製品によって広く認知されたブランド力。事業の弱み:・い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：わかりません。メーカーですが、物作りの会社に所属しているという意

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長性・将来性：時計製品はブランドがあり安定している。また、ハンディ端末や電子辞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】お互いにとってメリットが得られるということがはっき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

雇用の安定性：年配の方はしがみつき、若手はやりがいを求め結構やめている。逆に３０

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

仕事内容：社内情報システム部門にて情報セキュリティの規程作成などのマネジメント系

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

仕事内容：将来が有望と思われる人に重要な業務が集中する傾向があるように思われる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長性・将来性：Gショック以外の事業（時計も含む）について、外部アライアンス頼み

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会社名	カシオ計算機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://casio.jp/
所在地	東京都渋谷区本町１丁目６－２

従業員数	2589名
連結従業員数	11408名
設立年	1946年
資本金	48592百万円
代表者	樫尾和宏
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	812万円
平均年齢	46.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1604件)
3		テルモ株式会社 3.3 口コミ(1001件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
5		横河電機株式会社 3.4 口コミ(563件)

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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(468件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:結果として顧客・ユーザーの期待にそぐわない機械が多くなってお... (続きを見る)

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