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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

働きがい:いろんなお客さんとふれあう人と仲良くなる大切さを学べるかな後小売業界の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあってないようなもの。一部部門で調理師免許取得

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

1.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:厳しい環境なので成長できる人はすごいスピードでできると思いま

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得などは簿記や簡単な商品知識などの講座の支援制度はある

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。入社して5日は本社で接客練習や各部

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修は、定期的にあります。昇進の際も色々と用意されてます。働

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:研修は正社員には充実している。自分は地域限定正社員というパー

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:OJT研修はもちろん2クールに分け約半年をかけ自部門の知識か

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:ユーキャンの資格講座がある、合格すれば補助金がもらえる働きが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総菜部門/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:実力があり優秀な人材ももちろんいるが、よほどの問題がない限り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。人事部主催の研修はあり、タメになるものも

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:通信教育で部門に関する知識をつける事が出来る。また作業研修、

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総菜部/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、対象のものが少なく、自分の成長やキャリ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

働きがい:生鮮部門担当でしたが、自分で売り場を決め、発注し、商品を自ら加工、商品

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回答者：女性/ チェックスタンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:会社で、昇給していくと、色々セミナーや試験などあり、自分自身

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:研修は部門ごとにそれぞれあります。包丁の握り方や餃子の焼き方

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:責任者になれば、接客対応の技術が求められます。働きがい:お客

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:年齢・性別・国籍問わず多様な方々と接することが多いので、人間

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:研修は入社前にある店舗で4時間ほど行った。簡単なことなのでそ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:パートなのでありません。正社員は各店舗でチーフやサブチーフなどの役

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回答者：男性/ バイトリーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:接客要素。基本的に対面での仕事になるので、常にお客様

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:この仕事を特に大学生におすすめたいと思う。なぜかというと、経験を積むこ

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回答者：女性/ チェックスタンド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:接客業なのでお客様からの感謝の言葉をかけていただくととても働きがいがあ

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:アルバイトとして入社してしました当時はお金もなく一時的な食い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:年に何回かは研修があり、チーフ、サブチーフなどは参加していた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:サブチーフまではパートやアルバイトでもできる仕事ばかりなので

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:販売計画の立案を任されるようになるとそれなりにやりがいを感じ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修は部門によって用意されている。働きがい:お客様に適切な案

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回答者：女性/ サービスカウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チェックスタンド部門/ 担当者

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:お客様に喜んでいただけることや、名前を覚えていただけ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしていましたが、研修の途中で昇格する人もい

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがい:早いうちに役職などを任せてもらえ、自分の裁量で働けるので、やる気があり

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 精肉部/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:昇格しないと、詰みます。働きがい:あまり感じません。無理して

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:ボールペン字講座など、一部の資格は取得手当がある。働きがい:

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回答者：男性/ 流通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:サミットと統合されて能力開発を真剣に取り組んでくれています。

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回答者：男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門/ 担当者(部門運営責任者代行、サブチーフ)

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:精肉→肉の部位の説明、鮮魚→魚のおろし方、刺身などの商品化働

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会社名	サミット株式会社
業界	流通・小売
URL	http://www.summitstore.co.jp/
所在地	東京都杉並区永福３丁目５７－１４

従業員数	11181名
設立年	1963年
資本金	3920百万円
代表者	服部哲也
決算月	3月
平均年収	590万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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