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株式会社多慶屋の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:
福利厚生は必要最低限はそろっているのでは。
家族手当や住宅手当は全くない。

オフィス環境:
休憩室はしっかりと取り組んでいる。
建物は相当古い。
建て替えをするらしいので改善するのかな。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:財形、退職金有りオフィス環境:立地はとても良い 最寄り駅から近い 上野
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。社員寮は私の入社当時は若干名分ありましたが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション等はなかった。退職金は在籍3年以
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:社員ではないので、特になしオフィス環境:休憩スペーはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:総合小売業なので、食品から医薬品、ブランド品まで揃い、買い物するの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:店員特権でポイントが貯まりやすく、それでよく買い物をしていたので、よか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:フロアによっては女性ばかり、男性ばかりのフロアになってしまう点と、
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:働いていた時は、通勤手当、社宅、退職金など、福利厚生は充実しており、デ
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2.9
静岡県焼津市東小川2丁目16-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:毎日の清掃が行き届いている。半年に一度程度、衛生チェックが入... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
岩手県盛岡市東安庭2丁目1-30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
大阪府羽曳野市誉田3丁目3-15
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:パートアルバイトの不足、また社員の不足が各店起きており、モチ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 美容・化粧品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.3
東京都中野区中野1丁目60-11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:社割があるが、1割引で券を購入できるという何ともめんどくさい... 続きを見る
2.7
北海道帯広市西二十二条北1丁目13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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新潟県長岡市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都中野区中野4丁目3-2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【昼休みについて】その時のお店の忙しさによってお昼の時間は変... 続きを見る

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