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2020年時点の情報
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2018年03月30日
2015年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全くといって良いこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2014年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2016年08月30日
2.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しにくいのですが、決められこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2014年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2016年08月30日
2.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早番・遅番があるのですが建て前だけで、朝この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2005年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2018年10月29日
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取れる部署と取れない部署があるこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員口コミ投稿日:2019年07月10日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自由に取得出来る反面、自己都合を皆が通すこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員口コミ投稿日:2019年07月10日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:販売には珍しく、土日祝日でも休みか取得出この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員口コミ投稿日:2018年07月20日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早番は状況に応じて残っていたが、遅番の自この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員口コミ投稿日:2018年07月20日
2018年時点の情報
多様な働き方支援:基本遅番だったので帰宅時間は遅くなるが、プこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員口コミ投稿日:2018年07月20日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:割と取りやすく、休日休暇に関してはよかっこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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- 責任者
2020年時点の情報
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3.72020年時点の情報
- 販売
2020年時点の情報
- 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.32020年時点の情報
- 販売
2020年時点の情報
- 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 301~400万円
2.82020年時点の情報
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2015年時点の情報
- 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
- 一般
- 販売
2020年時点の情報
- 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 301~400万円
2.82020年時点の情報
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会社名 | 株式会社多慶屋 |
業界 | 流通・小売関連 |
URL | http://www.takeya.co.jp |
所在地 | 東京都台東区台東4丁目33-2 |
※ 一部、四季報データ参照 |
株式会社多慶屋
3.2
- 会社の成長性 ・将来性2.7
- 事業の優位性 ・独自性3.4
- 実力主義3.5
- 活気のある風土3.3
- 20代成長環境3.2
- 仕事を通じた社会貢献3.1
- イノベーションへの挑戦3.3
- 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
464万円
(平均年齢 41 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度57 %
勤務時間の納得度51 %
休日・休暇の納得度73 %
職場の人間関係の満足度67 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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販売業としてみれば普通。
以前に比べたら大幅に改善されたと思う。
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