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株式会社サトーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル営業本部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:これに関してはとても素晴らしいと感じる。子供が出来たら休職し、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:機会製造メーカーで女子社員は少ない印象だが、ライマリ事業も行っ
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回答者: 女性/ 推進業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:子育てしながら職場復帰する女性が増えており、子育て世代において
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:休みや時短勤務が認められており、そういう意味では働きやすい。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと聞きます。産休から戻ってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性の数は少ない。近年の新卒入社で数を増やそうとはしているもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいようで、産休育休制度も整っている。他にも、有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性ならではのメリットを多くとる社員は必ずいて、すべての女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:ほとんど産休に入った社員は復職する。最近はアルバイトでも産休を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:何度も産休とれるし、時短も男女とも取得可能。産みやすい現場では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を繰り返すと昇進はさしづらい。女性上司は未婚が多いた
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしているが、正当に評価されているのかは不明確
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、それは人それぞ
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