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ビアメカニクス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:元々が日立系の会社であり、福利厚生などが充実しており、評価制度について
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:入社年数は関係なく、やりたい仕事にチャレンジする機会はある。開発チ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給については入社日にもよるが最大20日支給される。年度を跨いだ持ち越
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:元日立の子会社のため日立の流れをくむ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:評価は年度を通した目標を掲げて行動し、プロセス面と結果面を鑑
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:住宅手当が大企業同等にある点には満足。物件など条件にもよる
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:基板穴あけ機というニッチではあるが電子デバイス製品の重要な工程を担う
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:以前は新入社員の育成期間があったが中途採用主体となり配属先の
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
賞与:労働組合があるため、組合側が会社と春闘で年間何ヶ月かの交渉を行う。決着した
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:一部の人を除き比較的休暇はとりやすいと言える。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:各役職に手当、扶養手当がつく。オフィス環境:工場が神奈川、静岡の2件、
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:6月昇給年休20日。前年10日分
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回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:年休は比較的とりやすいと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアがあっても、自分の業務外で検
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に仕事は丸投げのため実力の無い人は大変だと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】斬新な案などあれば話を聞いてもらうこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための取り組みは特にない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分で仕事を進めて行ける人は、結果さえしっかりと出せば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:私もそうですが、特定の部署だけが休みたくても休めない事が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】先代の社長は、社員の話を良く聞き、自分のビジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日、日曜日、祝日が休みで有給休暇の取得も比較的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希にeランニングを受講する様に指示があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署にもよるとおもいますが、全くあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:特にありません。。。。一人での作業が多いので、じぶんのペースで仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・建前上は評価制度があり年功序列ではありません。年度目標を設定し、期毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:有給が取りやすい。 仕事が比較的ゆるい。 休日が125日ありしっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:生産技術を担当 良い点 関係部署とのコミュニケーションが沢山取れ、知り合い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:設計、サービス、製造の実働部署では人員に対し仕事量が多すぎる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合があり毎年交渉しているが、経営状態の悪化で妥結金額が年々下がっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:昔ながらの製造業のため福利厚生は問題ない。リフレッシュ休暇などもある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容によるが、月の残業0~100時間と幅がある。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:部署にもよるが比較的有休は取りやすく、自分の仕事に遅れがなければ特にお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:特にはありませんが、社内のコンビニは9月で閉店となりました。2018年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:無断欠勤など社会人として致命的な事をしてもナアナアで済ませて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は日立グループの水準できちっと等級分けされている。ただし昨今の春闘
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