回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給については入社日にもよるが最大20日支給される。年度を跨いだ持ち越しも上限はあるものの可能で、理論上長期休暇も取得可能。夏季休暇は個別に5日間、一定期間中に取得する仕組みがコロナ禍以降行われている。そのため業務状況にもよるが9連休や有給を合わせて10連休以上の休みを取得する人も多い。
有給については時間単位の取得も可能。
多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークは可能。時短勤務も可能で、フレックス勤務している方も多い。
ビアメカニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ビアメカニクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当が大企業同等にある点には満足。物件など条件にもよるが最大6万円程度の手当が35歳までいただけること。自己負担が月あたり2~3万円程度で生活することが可能。
福利厚生制度の改善点:
会社がベネフィットステーションに加入しており、福利厚生サービス(割引等)を受けることが可能。しかし毎月給与から会費が僅かながら徴収される点。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る