回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
給与制度:
年齢に対する給料は世間一般からすると平均的な額かもしれないが、システム業界での平均と比較すると若干低めだと感じざるを得ない。良くも悪くも三菱化学という親会社があるので、景気の状況や業績にあまり影響を受けず、全体的にダウンしたという経験はない。その反面、自社の業績が好調だったとしても、三菱ケミカルの業績が好調でないとあまり給料が上がる事はない。また、自社も三菱ケミカルも好調だったとしても、三菱ケミカルより給料が良くなることはない。賞与に関しても、給料と同様、周りの状況に影響を受けにくく、大きな浮き沈みはない。また、各種補助も他大手同様、大体そろっている。例えば、家賃補助も条件によるが最高7万程度でる。
評価制度:
昇格の条件がはっきりせず、完全な実力主義でもなく、若手がいろいろな事を経験するのに適しているとはいいっらい
年齢に対する給料は世間一般からすると平均的な額かもしれないが、システム業界での平均と比較すると若干低めだと感じざるを得ない。良くも悪くも三菱化学という親会社があるので、景気の状況や業績にあまり影響を受けず、全体的にダウンしたという経験はない。その反面、自社の業績が好調だったとしても、三菱ケミカルの業績が好調でないとあまり給料が上がる事はない。また、自社も三菱ケミカルも好調だったとしても、三菱ケミカルより給料が良くなることはない。賞与に関しても、給料と同様、周りの状況に影響を受けにくく、大きな浮き沈みはない。また、各種補助も他大手同様、大体そろっている。例えば、家賃補助も条件によるが最高7万程度でる。
評価制度:
昇格の条件がはっきりせず、完全な実力主義でもなく、若手がいろいろな事を経験するのに適しているとはいいっらい
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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