回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給料は高くも低くもなく、同年代の平均値程度である。
年2回の賞与と冬の決算賞与は比較的少なめだが、毎年確実にでるので、安定という面ではありがたい。
評価制度:
現場が細かくいくつも分かれているため、評価者が存在しない現場もある。
そのため、内情を正確に把握できていないのに評価をつけている現場も見られる。
給料は高くも低くもなく、同年代の平均値程度である。
年2回の賞与と冬の決算賞与は比較的少なめだが、毎年確実にでるので、安定という面ではありがたい。
評価制度:
現場が細かくいくつも分かれているため、評価者が存在しない現場もある。
そのため、内情を正確に把握できていないのに評価をつけている現場も見られる。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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