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三菱自動車工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】具体的なことを話す事は出来ませんので、ここでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】社内での他部署の異動がありましたが、で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人的な仕事をする時は、上司からの了解を得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】生産ラインがメインだったので、会議《QCサークル》
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】ダイムラーに買収されてから、 出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人作業も勿論のことですが、グループ作業に積
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量よりもグループでの裁量が大きく現れるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】作業長、副作業長からの依頼が有った時は積極的に手伝って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】余ってました。年間40日で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】金曜日にノー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】理由は書かず申
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】改善提案で有れば、一緒に活動したり、改善提案の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現場レベルでは、まとまりも有りファナックや治具の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任はどのような職種でも発生する。裁量に関して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】それは、無かった。組織的に、規模が大きいので、不可
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多くは、不具合は発生時に関わる。例えば、1工程で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】改善提案。QC活動。等のチャンスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仲間意識も強い為。様々に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば、成果主義。では有るが、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】予定通りの定時創業。年単位で、決まってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも、充分対応可能です。20代前半
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】親睦会や年末年始の忘年会や新年会が有る。週末や連中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】製造ラインでの組み付け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】改善提案の活動が、義務付けられていて、活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】気の合う仲間で、魚釣りやツーリング。会社に認められれ
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口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人のヤル気次第だと思いま
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】現場、現場で違ってくるが、自分がどれだけできるかを見極め
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事上の環境や設備面において、どんな
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口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】自分の目標に向かって、やりがいのある仕事だと思う。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】その職でのスキルは身に付きます。会社のや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】身についた技術が生かせたとき。仕事が成功
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:製造部門になるので女性比率はかなり低い。在籍している女性社員は
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時と少ない時との差が激しいため、月給に振れ幅がある
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本時給制だから自分の時間を売り切りした分お金として自分に帰ってくる。
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:非正規雇用であっても正社員になるチャンスがある企業だと思う。大企業の正
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