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三菱自動車工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したところで、上司など、それを見
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】形式上は年度初頭に上司と話しあって決めることになってい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:充実している。寮がもう少し近い方が良い。車両購入制度はあるが、かなりの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:黙々と言われたことをこなす方には最高の職場と思うが、バリバリ率先してこ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:文章作成力は上がった様に感じるが、今後行き抜く力はつかないよ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。有給も近年取りやすくはなっている。ま
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】イーラーニングなどが用意されており、ま
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口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:比較的自由にやりたいことをやろうと思ったらできる。 腐っても鯛、大手
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口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:生理休暇は自由にとっているようだ。(時にそうでない時も!) 出産
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口コミ投稿日:2017年07月23日
多様な働き方支援:本社では、自由気ままにやっている者もいる(特に、年齢のの高い者
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口コミ投稿日:2017年07月23日
多様な働き方支援:ダラダラと(昼間に非効率な仕事の進め方をしていて)定時後に仕事
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口コミ投稿日:2017年07月23日
社内制度:社内公募が時々行われる(が、出来レースである場合もある)。 いろいろなこ
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口コミ投稿日:2017年07月23日
雇用の安定性:派遣社員の選定が、時によっては能力でなく、容姿等で決まっていた。 「
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口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:制度はしっかりと作られているものの、休暇中、休暇後のフォローが
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2.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:俗に言う基本給部分が複雑すぎる。 悪い意味で、正当・正確に評価を反映でき
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2.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:能力開発を行おうとしている動きは理解できる。しかし、ほとんど外部業者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な作業を機敏に時間制限内にこなせるかが、勝負になる。残業代は、きち
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:言わずとしれた大きな企業で、安定していると思う。長年いい商品を提供
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】プロジェクトのマネージメントや個別専
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電気自動車ならびにハイブリッド車の開発と普及活動により低炭素社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】従来は新しいことにチャレンジしやすい環
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営は改善しつつあるが、財務体質上不安要素有り。今後電気自動車の社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】電気自動車やPHEVについ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成績重視。 個人の目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案はしやすい環境である。人間性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】クルマを使ってくれている消費
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新商品を統括する責任者として、ドイツのカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】自動車の開発・生産・販売をグローバルに行って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点;商品を開発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】周りからのサポートや研修制度は期待できない会社であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】生産ラインの作業のやり易さを改善する為に毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境も充実していました。生産ライン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】はい。相談し易い環境でした。小さなこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】組織は、皆さん優しい方々ばかりでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】塗装前のボデーを研磨作業をする時に腕
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