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三菱自動車工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱自動車工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2232件掲載中。ライトハウスは、三菱自動車工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:作業者にとってキャリア開発や成長等を求めてもこの会社では難し

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:基本的には自分でやってくださいとのスタンスです。働きがい:特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：様々な教育、研修がある。そこで出会った他部署との交流も大切にする為、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしたところで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】形式上は年度初頭に上司と話しあって決めることになってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：黙々と言われたことをこなす方には最高の職場と思うが、バリバリ率先してこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：文章作成力は上がった様に感じるが、今後行き抜く力はつかないよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】イーラーニングなどが用意されており、ま

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2.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：能力開発を行おうとしている動きは理解できる。しかし、ほとんど外部業者

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な作業を機敏に時間制限内にこなせるかが、勝負になる。残業代は、きち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】プロジェクトのマネージメントや個別専

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】従来は新しいことにチャレンジしやすい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成績重視。個人の目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案はしやすい環境である。人間性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新商品を統括する責任者として、ドイツのカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点；商品を開発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】周りからのサポートや研修制度は期待できない会社であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】生産ラインの作業のやり易さを改善する為に毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】はい。相談し易い環境でした。小さなこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】組織は、皆さん優しい方々ばかりでした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】塗装前のボデーを研磨作業をする時に腕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】具体的なことを話す事は出来ませんので、ここでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】社内での他部署の異動がありましたが、で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人的な仕事をする時は、上司からの了解を得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】生産ラインがメインだったので、会議《QCサークル》

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人作業も勿論のことですが、グループ作業に積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量よりもグループでの裁量が大きく現れるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】作業長、副作業長からの依頼が有った時は積極的に手伝って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】改善提案で有れば、一緒に活動したり、改善提案の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】現場レベルでは、まとまりも有りファナックや治具の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任はどのような職種でも発生する。裁量に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】それは、無かった。組織的に、規模が大きいので、不可

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多くは、不具合は発生時に関わる。例えば、1工程で、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】改善提案。QC活動。等のチャンスは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仲間意識も強い為。様々に

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働きがい:街中歩いて自社の製品が目に入るのは誇らしいです。... 続きを見る

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会社名	三菱自動車工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsubishi-motors.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ

従業員数	14407名
連結従業員数	32227名
設立年	1970年
資本金	284382百万円
代表者	加藤隆雄
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	742万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発 / 主任成長・キャリア開発:研修機会はあるが、研修を受けていられないほど設計や開発は忙し... (続きを見る)

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