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回答者別の社員口コミ(三菱自動車工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 検査/監査班/無し 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 検査/監査班/無し
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:電気自動車に力を入れているため、法整備で淘汰されない。事業の弱み:ボ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ポジション次第では人員のマネジメント能力は鍛えられる。働きが
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:業務に関しては保守的であるものの、以前より平均年齢が若くな
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:比率自体は少ないが、特にハンディがあるとは
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:後工程になると作業をしない残業時間があり、人件費がたれ流れて
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:一通り揃っていますオフィス環境
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査班/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時給のため、残業が無いと厳しい評価制度:上長に気に入られると社員登用に
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三菱自動車工業株式会社の回答者別口コミ (356人)

  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答:2017年07月23日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月18日
  • 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 監査班 / 無し / 検査 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月08日
  • 営業 その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月11日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月03日
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