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加賀電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。加賀電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、加賀電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:保養所や東京ドームなどの野球観戦チケットなどある。また、クラブ活動も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

福利厚生:・在宅勤務可能・家賃補助あり(都内、地方によって異なる)・通勤手当10

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、持株会があるオフィス環境:執務スペース

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

福利厚生:住宅補助は関東圏で家族子持ちで最大4万円だったと思う。社宅は無し。オフ

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:社宅制度あり、通勤はみなで支払うので、イレギュラーでタクシーなどを使う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

オフィス環境:会議室は十分なくらいにある。そこら辺の環境には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:福利厚生は基本的に最低レベル。これはもう、圧倒的に悪い。退職金は平均レ

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回答者：男性/ 副本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:退職金〇、住宅補助〇、寮×、通勤手当〇、持ち株会〇オフィス環境:執務は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:住宅補助も少なく、これと言った福利厚生もないオフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:住宅補助はあるが微々たるものなので、社宅を持つなど、若手のためにして欲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

オフィス環境:事業所にもよるが、関西営業所は1フロアに各事業部が1つの島をもち並

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:住宅手当は少ない。それ以外は特徴的な福利厚生は無

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:一定の福利厚生は整っており、社員持ち株会やストックオプション制度等も有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】いくつか有るが、参加している社員は少ない。野球

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業すると評価が下がるため、タイムカード上は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】申請は直属の上司に書面で提出するが、状況により許

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】一応、リフレッシュ休暇はあるが、休暇を取得す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】実績次第で管理職になることは可能。ただ女性社員のために

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】特に促すような取り組みは無いが、比較的長期休暇は取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】基本的には正午から１時間だが、比較的個人の自由に任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：営業書面はオフィスで作成しなければなりませんから、外回りから帰って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：事務所は普通だけど、上司の意見でどのようにでも変わります。また営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

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3.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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福利厚生:社員寮や社宅扱いになれば住宅補助などが大変手厚いです。該当し... 続きを見る

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会社名	加賀電子株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.taxan.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	567名
連結従業員数	6735名
設立年	1968年
資本金	12133百万円
代表者	門良一
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	764万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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