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協栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。協栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。ライトハウスは、協栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:
新卒で採用された社員には毎月1万円で住めるアパート借り上げ住宅がある。ただ適用される条件が厳しく都内に実家が無く、更に通勤に片道2時間以上かかる場合のみ利用できる。また、採用面接中に申し込むことが必須で、入社してから寮の申請をすることはできない。他に家賃補助は基本的に無く、この家賃補助も30才になると適用外になる。

オフィス環境:
駅直結で比較的新しいオフィスとなっている。また、フリーデスク制を活用しているので、個人の場所は決まっていない。私物は個人用ロッカーに収納ができる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連会社　協栄サーキットテクノロジ株式会社出向　品質管理部技術課/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:現在、子会社に就航勤務。会社で契約したマンション、アパートに住むこと可

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:上場企業に求められる最低限のシステムはありるが、住宅補助などは審査が厳

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:在宅補助は月に1度在宅でも、毎日在宅でも金額が変わらない独身寮は格安で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:大企業のくくりに入ると思いますが、退職金が相場よりかなり低くて驚くよう

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:通勤手当は出ます。転勤した場合、例外もありますが住宅補助出ます。退職金

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:借り上げ社宅は一人暮らしの人にとってはありがたい福利厚生だと思う。後は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:社宅は安いオフィス環境:自由に座る席を決められる。立

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:一応一部上場企業なので基本的な福利厚生（健康保険・厚生年金・雇用保険・

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:会社に寮は存在するが片道通勤時間が1時間半かかるそうなので利便性が良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】ソフト部隊には定年までの勤務はかなり厳しい環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：本社自体は割と古めの建物だが、渋谷区松濤なのでお洒落な印象だけはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：ソフト部門は東京流通センターのテナントなので、定時後にビル側が雇っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】忙しいときは、土曜日に出勤して対応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：社員寮は存在したが、２０代のうちに「寮定年」というものに引っかかり退寮

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

福利厚生：世間でも進められている「有給消化」は総務部が先頭になって進めているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月26日

福利厚生：施設のようなものは存在したが、近くにあるわけではないので利用することも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

福利厚生：交通費１５万をオーバーした分は何割かは自己負担になる。つまり、遠方から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：本社は不明だが、ソフトはテナントとして入っており、ビル側が清掃業者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

福利厚生：総務から「有給休暇は計画的に消化するように」とのお達しが出ていたので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：交通費は１５万をオーバーした分は何割かは自己負担になる。つまり、遠方か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：交通費１５万をオーバーした分は何割かは自己負担になる。つまり、遠方から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。ただし、あらかじめ有

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】ソフト系だと定年まで勤め上げるのはかなり難し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：交通費は半年で１５万までは完全支給。住宅手当は転勤させられた場合に限り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

福利厚生：交通費は半年で１５万までは完全支給。住宅手当は転勤させられた場合に限り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】３〜４年前から１年分の有休は全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】ＧＷは有給も絡めて１週間以上とることは可能（年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：ソフト部門は、建物のテナントなのでビル側が毎日掃除にやってくるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】特に充実はしていない。必要最小限の環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的に水曜日はノー残業デー。３６協

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】休暇寸前に申請しても特に問題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

オフィス環境：配属前の１カ月弱は本社で研修があるのだが、ソフト部門がある流通セン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】１年に１回健康診断が実施される。再検査と

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口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：空調の使い方は非常識で、真冬にも３０度くらいの温度で活動している。

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会社名	協栄産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoei.co.jp/
所在地	東京都渋谷区松濤２丁目２０－４

従業員数	691名
連結従業員数	1026名
設立年	1945年
資本金	3161百万円
代表者	平澤潤
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	577万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:在宅勤務の比重が高い方は、交通費は実費となり出勤日に基づく。... (続きを見る)

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