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日商エレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金は、定年まで勤められればと言う前提はつくが、この規模の会社として
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:がん検診などの補助確定拠出年金福利厚生制度の改善点:福利厚
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:住宅手当やUdemyを自由に取れる風潮は良いと思う。できない社員でも居
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:新卒だと住宅手当が出るため非常に良い。退職金、財形貯蓄、社員持株会など
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:都心にあり、立地は悪くない。建物はこの手の企業であれば普通と言える
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職一時金制度もあります。オフィス環境:全体的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:本社が麹町の駅近で通勤には便利です。フリーアドレス化を進めているの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
オフィス環境:コロナのせいもあるかもしれませんが比較的広々とした事務所で割と快適
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:双日グループということもあり充実している。退職金あり、DCあり、双日健
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:退職金、企業年金の制度はあるものの、それ以外、主だっていいと思う福利厚
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:福利厚生は親会社に沿った内容になっています。オフィス環境:会社は駅にも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:入社から数年は住宅補助があり、家計的に助けられた。新卒入社の場合は、引
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:麹町という土地柄、ランチに行くのが非常に高い。おべんとねっとという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:ベネフィットワンなどの福利厚生サービスに加入している。たまに鍼治療の方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:テレワーク制度導入で好きな場所で働くことができ、煩わしさがない。人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:家賃補助に関する条件がそこそこ厳しく、金額も都内指定の割には多くないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:部署によっては制度を利用しきれていないところもあり、確認が必要。監
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:働き方改革に取り組んでいて、常に新しい制度が加わっていく。有給など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:全社戦略経費と称し資格取得が求められるが、承認確定が長いこと。社内のク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】外部カウンセリングに月次で写真有無の案内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇が累積されちゃんと消化できる体制であること。昨今の社会問題によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:どこでも仕事ができてしまうためそれがマイナスに働く場合もある。社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:VDIでどこにいても同じ環境で働けるのはとても便利。ミーティングル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は人によって全
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一日、水曜日はノー残業デーでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇(年2回)、記念日休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残業が多い人への健
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は直接上司に申告する方法で書面は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇が年2日あり、これだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%ぐらい。組合が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日のノー残業DAYがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】自らがワークバラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときに取れる。一週間前に上長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。金額などは決められて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
オフィス環境:フリースペースの席もあり、自分の好きな席で作業することができます。
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:健康保険組合は関東ITですので、それなりの福利厚生が提供され... 続きを見る
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福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は上司次第の所があ... 続きを見る

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