Item: フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】名前すら解らない。他部署

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。部署による差はあるが、自由に意見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えるが聞き入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】まったくいない。（事務的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】Webサイト構築には新しいこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界の知識、we

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】あまり無い。ありがとうございま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】わかりやすい制度はありませんが、新入社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員時にメンター、メンティーという年齢の近い先輩

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】私はできました。そういう話は会社の環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どうでしょうか。自分は勝手にチャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】手をあげれば、やりたい仕事をわりと担当させてもら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】そのような仕組みは聞いたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】それは本人の気持ち次第です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によるが、一人でいろいろな作業をするので、経験は非常にで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自動車部品業界は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一応共有ノーツDBもあるし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】過去には「表彰式で賞賛」「社内報で発表」も多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社時の教育がなく、いわゆる現場（設計）での教育が主であった。1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 OEM体質なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は自動車メーカー相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】分野による。現在の新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きくない。自己の業務にはレベルが低くやる気が失

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】顧客から感謝され、訪問するたびに「来てくれるのを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】忙しすぎて、スキルを磨く暇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新しい業務内容にも挑戦中ではあるが、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】人間のくずが多いので自分が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】聞けば教えてもらえる社風なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ない！与えてもらえない！！職制のた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司は頭も切れるし、よく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】アイデア検討会や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にはどんどん聞くとちゃんと教えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】電波の勉強やカセット機構の勉強など、自己啓発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点は、自分の発案の営業努力が実った時。本部として

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.clarion.com
所在地	埼玉県さいたま市中央区

従業員数	1300名
設立年	1940年
資本金	20346百万円
代表者	村上洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3763件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
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