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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:とにかく安くが今の会社の経営陣の考えのため、お金をかけて新

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などなく、上層部からやれと言われたことをやり、

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、働きやすい雰囲気であると思われる。組織体制・

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:旧クラリオンの時代から長く自動車メーカーからの受託開発製造

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも特定顧客に依存した会社。そのため、その会社のカ

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回答者：男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:フォルシアに買収されて以降、「The外資系企業」になりつつ

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:近年はフォルシアに買収され、経営層はほとんどが外国人です。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:フォルシアグループとなる以前はやりたい事がある程度自由にで

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:古い日本企業の体質はなくなってきており、外資のような社風に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。カルチャーは人の入れ替わりが激しい

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回答者：男性/ プロPMジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルプロジェクトマネジメント/ 係長クラス

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:外資企業になってから顧客サポート、雇用サポートが低下、組織

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:自己アピールをする場は多い。会議は英語が主体となることが増

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:一にコスト重視で、開発の拘りは二の次組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いのでは。組織体制・コミュニケーション:相手にも

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:元々はアットホームでチームで作り上げたもので充実感を感じら

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと。組織体制・コミュニケーション:組織間の交

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回答者：男性/ Program Development Leader/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:元々はボトムアップのカルチャーがあったが、今は難しいでしょ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:日立グループの日系企業からフランスの外資系企業に変わり、グ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

ダイバーシティ・多様性:外資になった影響もあり、管理職には外国人がかなり増えてい

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとり業務をしているかと思います

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:フランス企業の完全子会社となったので、フランス人などの外国

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:カーナビゲーションやカーオーディオの製造販売を行っているの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。いじめはない。優しい人が多いからうまくまわ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：特になかったかなあ～良いと感じることてなかった。昔だし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ ルート営業病院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ 営業員

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.clarion.com
所在地	埼玉県さいたま市中央区

従業員数	1300名
設立年	1940年
資本金	20346百万円
代表者	村上洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3774件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1403件)

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(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
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