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明治安田生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休が2年取れるし、復帰してくる人も多い。時短勤務もあるので子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:営業を含めると女性の多い職場ですので、時短勤務や産休制度等はき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:本社の役職者はまだまだ女性の役職者が少ないですから、もっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:制度はきちんとしていますが、上司や部署によっては、休暇の取得に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性が全体的に少ないので力仕事もしなくてはならなかったりするが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:部署にもよるのでしょうが、時短勤務や産休制度を使うことに、文句
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:長が付く人がほぼ男性で、会社全体的に女性が多い。営業所規模にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、有給休暇、全て女性にとって働きやすい環境があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育休、産休が長くとれるので将来結婚して子育てもサポートがしっか
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:役員も女性が多いし、営業のマネージャーをやってる方たちも
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3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:変形労働時間制を採用しているのでめりはりがあり、自分の時間が有
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2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業員の女性がいて契約を取るからこそ成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍の可能性が限られていることが残念だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:実際に女性が多いし、女性が働きやすい職場だと思う。子育て中の女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を行なっているが、選考基準に疑問の余地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには配慮されていたと思う産休・育休を取る社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:小さい子供さんがいる人には営業職は良い。お迎えで少し抜けるなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:体調が悪くても、1度出勤して無理なら帰りなよと言われる時があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:支社勤務ならいいが、営業所事務は子育て、介護しながらは厳しい。
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 越谷支社

3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いてる輝かしい人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:変形労働時間制があり、早く帰りたいけど半休をとるまではない時等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:子供が熱が出ても、人が足らないのでなかなか休みにくい。休みを申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】9割方が女性なので女性でも活躍しやすい
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:契約社員でも産休、育休は取得しやすい。契約社員の月給制になると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍しているというのか、女性を使っている印象。CMは
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口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:営業職は女性の多い職場ではある。事務方も女性が多く、バリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:子供が居ると働きにくいと思うときがある。それは、残業は勧
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:男性よりも女性が圧倒的に多い会社ですので、女性の意見は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性特有の面倒くさい事が色々起こる事。所長が新しく代わると必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多くなってきているとは思いますが、本社の上層
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性特有のイザコザとかが面倒くさい人は居られないかも…おばぁち
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、とても働きやすいと思います。小さい子供が
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい。3人子供を産んで、産休育休を3回使って実
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:偏った考えの女性上司もいます。そういう方は男性上司より話
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女同士の確執など、めんどくさい主のような人がどこの営業所にもい
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