口コミ316件
年収・給与37件
求人9件
フォロー数71人

株式会社セゾン情報システムズの平均年収は603万円、年収範囲は250～1200万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社セゾン情報システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

株式会社セゾン情報システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
603万円	250~1200万円	68人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収	603万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	68人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	745万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	605万円（平均年齢42.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	566万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	471万円	550万円	10人
30~34歳	532万円	750万円	8人
35~39歳	573万円	700万円	13人
40~44歳	666万円	950万円	11人
45~49歳	729万円	1200万円	12人
55~59歳	720万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セゾン情報システムズの口コミを探す

回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
賞与が6か月程度支給され、部署の成績によって支給額が上下します。

評価制度:
半年ごとに目標を立て、目標を達成できたか、また業務にどのように貢献できたかを自己評価を行います。その後、上長の評価を受けるイメージです。実力主義とうたっているところがありあすが、実際のところは、年功序列に給与が決まる傾向にあります。開発系は若いメンバーが多いので、その分責任のある仕事を早いうちから任されることもあるので、昇進・昇格できるチャンスは多いかもしれません。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	190万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:評価は評点制、点数で金額が決まるが、評点は上司の裁量による。評価制度:

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回答者：男性/ 客先業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:まず固定給ですが、新しい人事制度を採り入れ、昔ながらの目標と実績を数値

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は悪くはないとは思うが、特別よくもない。住宅手当、子供手当てなどは

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月額は基本給 + 在宅手当（新卒入社2年目まで支給） + 確定拠出年

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は半年に一度、社員のポテンシャルとパフォーマンスの2軸での評価が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	5万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	280万円

給与制度:基本給はあまり高くなく賞与の割合が高い。賞与は年4回支給となっており、

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、年収に占める賞与の比率が比較的大きく、月給の5か月分以上

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	10万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給は普通ですが、業績が良い時かなりボーナスが高い。最高年間7ヶ月を

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	150万円	0万円	625万円

年収	2500万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	625万円

賞与:標準で年間4カ月分でPerformance評価分で上下する。2月、5月、8

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	150万円	0万円	625万円

年収	2500万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	625万円

モデル年収:役職に応じて資格手当がつく。年功的な考え方はなくポジションに応じて給

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	150万円	0万円	625万円

年収	2500万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	625万円

評価・昇給制度:評価、昇給の審査は年一回、4-5月に実施。他社と同様、自己評価に

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回答者：女性/ あああああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的高め。賞与が年4回であるのも大き

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の査定があります。グレード制になっていて、役職が付くと手当もでま

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年に四回のボーナスが支給される。元々年2回ボーナスが支給されていたが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年四回支給されます。年間の総額は平均よりやや多いかと思います。各

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスユニット

2.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年1回の評価を会社規定の給与テーブルにあてはめて計算される、実績

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが5〜6ヶ月分もらえます。夜勤手当と祝日出勤手当あります。その

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カード事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがあるため、客観的評価制度:上位者の恣意的な評価付けがされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本年度から、ボーナス支給が年間５回に分けられた。そのため資金計画は立て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員のスキルを鑑みた時、貰いすぎな位だと思う。他社では一切通用しない様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目に見える形で立てた目標に対して実績を残す（ボーナス）、スキルアップす

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の会社と比べても、ふつうでした。もう何年も前になりますが、昔は手厚か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきっちりと出る。職位が上がることによる給与の上がり幅もそれなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人による業績を評価するため、評価者の好みに左右されることが多い。また、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手のうちは賞与向けの評価で良い評価をもらえることはないようだった。各

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較しても業績は安定していると思います。残業時間も限度があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は過去はよかったようだが、基本的にどんどん悪くなってきている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】・時期：6,11月ごろ・業績に対する変動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半期ごとに目標を設定し、事業部の業績と目

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与は他社とほとんど変わらないが、賞与の額が高いので年収でみると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】在職中に４０１Kが導入されたが、導入前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】期末に予算達成度合いに応じて、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし、役職手当はあり主任で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】およそ1年に一度、数千円から1万円くらい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社セゾン情報システムズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスユニット

2.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:退職金あり、住宅補助はあるが少ないイメージ、持株会あり、ストックオプシ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:子供手当てが廃止されて確定供出年金制度が導入された。　　　　　　　　　

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SOMPOビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.4

東京都西東京市新町６丁目３番５号

IT・通信・その他IT・通信

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給はあまりない。賞与は2.5ヶ月分。評価の結果により金額が... 続きを見る

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ドコモ・サポート株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　２４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:【給与制度について】仕事の出来に関わらず、ある程度の給与が貰... 続きを見る

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株式会社ネクスコ東日本トラスティの年収・給与

3.2

東京都港区東新橋２丁目３－１７ＭＯＭＥＮＴＯ　ＳＨＩＯＤＯＭＥ　６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給は安い。歩合などはなく年功序列なので若い時から年収上げた... 続きを見る

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株式会社アールアンドエーブレインズの年収・給与

4.0

東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront4階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 解体アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:成果を出した分はインセンティブにちゃんと反映される。長期的な... 続きを見る

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MS&AD事務サービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都八王子市ＭＳ＆ＡＤ八王子センター

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:パート社員が多いためか、急なお休みや早退などに対応してくれる... 続きを見る

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ハートリンクス株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区高麗橋２丁目２－７東栄ビル　６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ ギフトセンターの運用・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回です。ある程度頑張っていれば、評価してもらえる... 続きを見る

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GMOコマース株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区道玄坂１丁目２－３渋谷フクラス　１３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事量に対しては見合わないと感じる。
また査定もいい加減に感... 続きを見る

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ネットワークインフラエンジニア＜構築～運用・管理をお任せ＞　◎完全土日祝休み/賞与実績年6ヶ月分

正社員

月給：25万9000円　～　東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

クラウドエンジニア＜仮想化基盤の構築～運用・管理をお任せ＞　◎完全土日祝休み/賞与実績年6ヶ月分

正社員

月給：25万9000円　～　東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

自社プロダクトのテクニカルサポート（大阪勤務）　◎年間休日125日/賞与実績年6ヶ月分

正社員

月給：23万円　～　東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

プロジェクトリーダー＜大手金融企業向けシステム開発＞　◎完全土日祝休み/賞与実績年6ヶ月分

正社員

月給：25万9000円　～　東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

★リモート勤務可能！大阪勤務★自社パッケージソフトのテクニカルサポートポジション

正社員

月給：343300円　～　東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

会社名	株式会社セゾン情報システムズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://home.saison.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　１９Ｆ

従業員数	688名
連結従業員数	753名
設立年	1970年
資本金	1367百万円
代表者	内田和弘
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	785万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セゾン情報システムズの平均年収は603万円、年収範囲は250～1200万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社セゾン情報システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8185件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5658件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3616件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:資格を取らないと昇格しない制度が導入された。その為、どんなに... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3423件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社側の基準を採用するが、業種が違いすぎて当てはまらないケー... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	745万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	605万円（平均年齢42.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	566万円（平均年齢35.7歳）

株式会社セゾン情報システムズの年収・給与

株式会社セゾン情報システムズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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