回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般企業と同様、夏・冬の支給がある。2010年頃までは通年4ヶ月程度はあったが、業績低迷し2ヶ月程度となった。目標管理して面談もあったが、賞与に反映されてはいない様であった。退職する前の数年は面談すらなかった。