3.2

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与についてはジョブ型という制度が行われます。一見成果主義を取り入れて

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はあまり高くはありません。ボーナスは数字及び行動評価にて決まりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低く上がる見込みはほとんどない。賞与は年に2回ある。コロナ禍で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は若手には手厚いかと思う。辞める人が多いため評価制度:ミッションシ

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:1年毎の昇給、7月と12月の賞与、営業職であれば3か月に1度のインセン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手のうちは昇給額が高い。が、基本給は一般的である。賞与は2年目夏まで

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回答者：男性/ 商品SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年に2回。期初にミッションシートという物を上司と統合し、それの達

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	21万円	0万円	30万円

年収	282万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手のうちはあまり良くない。新卒でボーナスは一律夏に10万、冬に20万

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:よくもなく、悪くもなく、ごく普通だと思います。管理職にならないと、給与

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島支社/マネージャー/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:評価2回、昇給1回。来年よりジョブ型となり、現場の実績と資格など

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給:だいたい1年に1万ずつ程度賞与:年二回1年目一律年（10万、25

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業職はミッションシートがあり、半期の業績内容で評価される。賞与は半期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義の給与体系へと変わってきている。2年後にジョブ型へ移行予定と聞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:実力主義なところが強く、鳴かず飛ばずでは一向に上がっていかないのが特徴

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列且つ年収水準がかなり低いと感じます。たた、個人成績が賞与や月給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:目標達成項目が決まっており、その達成ポイントの合計点が全てです。在籍中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月の第一金曜日)報償制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	19万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:成果評価、行動評価の2つで評価される。賞与は成果評価に基ずき決まる。成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は低い営業だからと言ってインセンティブがそこまで高いわけでもない1

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	18万円

給与制度:半年に一回昇給するが微々たるもので、しっかり明細を確認しないとわからな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ランクによって基本給、賞与が決まる。30歳まではそれほど給与幅の上昇は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手待遇だが基本的に年功序列での給与体系福利厚生などは整っており、地域

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回答者：男性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は１年1度で、1万円程上がる。賞与は、新卒１年目で夏は一桁、冬は1

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:給与は低い。満足している点はあまりない。人が優しいくらい。丁

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:インセンティブで、売り上げたら貰える形式。しかし賞与はすくない。ほんとうに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	0万円	130万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:55歳からは増えない。それまでは業績が良ければ良いほど昇給、賞与、手当

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新人に対する給与はかなり低い。仕事の大変さと釣り合わない給与、賞与にど

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は固定給で全国一律だが地域手当がある。賞与に関しては個人の頑張りは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	40万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給はそれほど見込めないので、営業の成果で賞与を稼ぐか報奨金を稼いだ年

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回答者：男性/ フィールドインサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	450万円	--万円	150万円

年収	690万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:プロ化認定制度があり、試験などで高スキルと認められると手当がもらえる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回で、年功序列となります。長く勤めなければ役職も上がりませ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は普通。どこも一緒だと思います。賞与に関してはまだ貰ったことがない

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	410万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

給与制度:職種により評価基準が明確になっており、実績だけではなく知識やスキルも考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給スピードは遅い。賞与はあるが、獲得する難易度が非常に高い。評価制度

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:販売会社のため営業優遇評価制度:実力主義。賞与と昇格は別の評価になって

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3.1

神奈川県横浜市港北区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:営業実績も必要ですが、社内営業が上手い人間が昇格して行く傾向... 続きを見る

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日本ヒルティ株式会社の年収・給与

3.6

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目６－２０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外資系インセンティブ給与体系としては珍しく、基本給が手厚く設... 続きを見る

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三菱電機住環境システムズ株式会社の年収・給与

2.9

東京都台東区北上野２丁目８－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇格試験に合格しないと給料の大幅な上昇はない。上長のうけが良... 続きを見る

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株式会社バンザイの年収・給与

3.1

東京都港区芝２丁目３１－１９バンザイビル　Ｂ１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】年齢によるランク制度で、次のランクに上がる... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は150～1000万円です（351人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを426件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(513件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(559件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1163件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(675件)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社としては高めかと思います。... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2288件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給は微々たるもの従業員に還元しようなんて考えを持たずに今ま... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与は年に1回ずつ。各種手当については通勤費用。ジムに... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1477件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は少ないが、賞与が年3回あるため年収としては同世代の平均... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1265件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:・昇給は、中の上程度・賞与は、中の上程度・手当は基本給へ包含... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1229件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:給与は比較的よく、不満はない評価制度自体もしっかりしているが... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:結果を出せば評価はしてもらえますが、他の人の話を聞いていると... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:初任給は周りと比べても大体同じか少し高いくらいだがその後の昇... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(939件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:カフェテリアプランでレジャーなどに使えるポイントが付与される... (続きを見る)

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