3.2

口コミ3311件
年収・給与424件
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口コミ(3311件)

年収・給与(424件)

女性の口コミ(603件)

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リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（348人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを424件掲載中。

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リコージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	150~1000万円	348人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	150~1000万円
回答者数	348人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢41.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	386万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	650万円	95人
30~34歳	435万円	620万円	40人
35~39歳	510万円	3000万円	42人
40~44歳	477万円	650万円	21人
45~49歳	711万円	3000万円	21人
50~54歳	613万円	1200万円	26人
55~59歳	607万円	1000万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 商品担当セールス(産業プロダクト)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	86万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いています。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	21万円	0万円	30万円

年収	282万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収は低すぎるわけではないが、お世辞にも高いとは言えない。賞与は少ない

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	42万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	42万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手のうちは給料には問題ないが、勤続年数が長くても昇給•賞与の上がり幅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年しますが、1年間の評価により金額が決まります。評価がすごく高

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料が低い、上がりにくい部分が懸念点です。残業代は全て出ます。ただ、仕

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回答者：男性/ 商品担当セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルサービス企画本部マネージドサービスセンター中国・九州営業部九州営業グループ

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:期初に目標値を決めシートを作成し、それを元に上司との面談で目標値（シート内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:若手の時は昇給は少ないものの、役職がつくにつれ手当などが昇給額が増えて

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回答者：男性/ オフィス構築部隊の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業本部/ アシスタントマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:直売の営業職の場合、年々予算が上がって行き気がつけば同じ顧客でも倍以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回です。会社の業績が大きく影響します。個人が頑張っても、会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
292万円	0万円	0万円	0万円

年収	292万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事制度が複雑。複雑すぎてよくわからない。2年連続で一定の評価を上げら

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回答者：男性/ 商品担当セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルサービス企画本部マネージドサービスセンター中国・九州営業部九州営業グループ

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:公平にしようと努力してくれてるとは感じる。でも、やっぱり先に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はあまり多くないと感じる。支社ごとに違うので何とも言えないが、賞与

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	25万円	3万円	95万円

年収	28万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は3年目まではかなりの幅がある。賞与は何ヶ月分というのはない。平均

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回答者：男性/ オフィスファシリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は利益還元型。報奨金は4半期ごと（ただしかなりハード

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇格は、半期ごとの評価によりある程度把握することができます。しかし、営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給4月に毎年ベースアップがあります。賞与は7月12月あります、業績に

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回答者：男性/ フィールドインサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	450万円	--万円	150万円

年収	690万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生は充実していると思うが、昇給や賞与は達成したとしても大きく上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒の平均額は貰えます。夏のボーナスは1年目は一律で10万、冬は20万

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:制度が新体制となったことにより、評価制度も変わりました。ジョ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:達成した業績に応じた報奨金制度がある評価制度:以前は業績に主軸をおいた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	24万円	0万円	30万円

年収	295万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年２回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになることがほと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与については、基本的に大きな差がつくことがなく、最低限のことをやって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:女性のほうが、総合的に低い決して女性の能力が低いわけではなく優秀な人は

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	2万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:評価がどう給与に反映されるかは明確に示されている。行動・業績の２つの指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は若年次が辞めないように少し多めで昇給するが、1年で1万も行かない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	2万円	91万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	91万円

給与制度:グレード制営業であれば成績を残すことで賞与に還元される。だがもともと給

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:業績に応じて賞与は反応されます。新卒などは一律で差がありません。先輩方

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	25万円	0万円	103万円

年収	412万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:賞与は年4回あります。3年目までは報奨金やボーナスはあまり良くないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:初任給の給与はあまり高く無い。その後の昇給もあまり無く、昇格する事で何

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島支社/マネージャー/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:昇給は評価により異なる。また、職位が上がることにより基本給で調整され

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:周りの同年代と比べても低い。（賞与で差が大きくなる。）夏10万、冬20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては若手のうちは周りと比べると高い気もするが、今後上がってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与はあまり期待出来ません。基本給は低いです。この

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については年功序列。賞与に関しても、実績を残しても自身ステージが低

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与についてはジョブ型という制度が行われます。一見成果主義を取り入れて

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口コミ・評判に関する注意事項

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リコージャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域によって手当の額が変わりますが、比較的に初任給は一般企業の平均ぐら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は親会社のリコーと、全国に販売会社の会社だったので販売会社では、給

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リコージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:退職金は同業他社に比べると少ないと思う。オフィス環境:フリーアドレスが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:退職金は、少ないですが出ます　住宅補助、寮などなく。基本的大かからない

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給与制度:平均で見ると給与水準は高くではないですが、基本定時退社で働き... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（348人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを424件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

(3.4)	ダイワボウ情報システム株式会社口コミ(906件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:年功序列で徐々に上がっていく。評価制度:年功序列だが、ある程... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢41.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	386万円（平均年齢30.9歳）

リコージャパン株式会社の年収・給与

リコージャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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