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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:近年、評価制度が変わり若手社員でも優秀な成績を抑えていれば昇進するチャ

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回答者：男性/ AAセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若年層に給与を多く払うようになってきているが、地域によって差が出る。大

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:営業職の場合は自分の営業成果や普段の取り組みなどをトータルで評価し全体的な

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回答者：男性/ MA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:交通費等は手当として申請でき、資格の取得料も1回分なら申請できる。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:担当するエリアにも寄ると思いますが、売れない場所等はやはりあります。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年度の標語(評価)をもとに決定　賞与は半期の成果をもとに決定。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はやっていることに対して決して高くはないが、地方の場合は悪くはない

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与年２回評価制度:実力主義昇給に必要な項目がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成果主義の面がある程度ある。評価制度:成果主義の面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年昇給があり、ステージの降格以外には基本給が下がることはほぼない。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、昇給、各種手当評価制

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:頑張れば賞与に反映するので、努力や成果は認められるよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新入研修時から満額の給与が

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回答者：男性/ 商品セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	130万円

評価制度:不明瞭な部分かあります。営業は数字で評価されますが、営業じゃない方が昇

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回答者：男性/ フィールドインサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	450万円	--万円	150万円

年収	690万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同じランクの社員を比較すると業績のよい部の給与が高い傾向のある。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に不満はない。住宅補助が出ないのが難点。評価制度:定量的に判断される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給１、賞与２、営業には報奨金があります。評価制度:年功序列から実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:ミッションシートと呼ばれる評価シートがあります。各職種、支社により項目

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:かなり利益を出さないと報奨金もらえない。評価制度:実力主義だが、人間関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:営業は成績も重要だが、それだけではなくそのプロセスもわかる仕組みになっ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千代田営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1年目は残業がほとんどなく、基本給のみであり、賞与は1.5ヶ月分貰える

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には低い。賞与は業績に応

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与は高くもなく低く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半期の営業成績がボーナスの査定に関係する。成績が悪くとも、ボーナスが下

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	260万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は低い。親会社の（株）リコーとは雲泥の差である。評価制度:従業員数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:若手の内は給与は1年ごとにわずかに上昇する。評価制度:昇進するために推

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:若いうちは年5000円から10000円の昇給あり評価制度:上司推薦が必

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業会社にしては、給与はそこまで高いとは言えません。しかし悪くいうと、

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回(4月)賞与は年2回（7月、12月)評

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回答者：男性/ 商品セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	130万円

評価制度:ミッションシートに基づいて業績、行動の評価項目があり、期初、期末の面談

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期に一回、評価がある。業績面と行動面を点数化されたものをベースに相対評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に特徴はないが実力で年収が変わるところはあるが、同様に大事なのが支店

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	24万円	0万円	30万円

年収	295万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には年功序列で毎年昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回のミッションシートを基にこれまでの実績と業務態度で評価される。残

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3.1

愛知県豊川市伊奈町新屋２７９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ほぼ営業手当などの手当で20万程度、本社は販促金を満たす利益... 続きを見る

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宇野株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区上町Ａ２３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はだんだんと上がっていきます。しかしながら、微々たるもの... 続きを見る

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藤川伝導機株式会社の年収・給与

3.2

東京都台東区台東229-12サンケエホワイトビル４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ アシスタント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年２回支給、目標達成するとプラスで上乗せされる... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は150～1000万円です（351人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを426件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(513件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(559件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1163件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(675件)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社としては高めかと思います。... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2288件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給は微々たるもの従業員に還元しようなんて考えを持たずに今ま... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与は年に1回ずつ。各種手当については通勤費用。ジムに... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1477件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は少ないが、賞与が年3回あるため年収としては同世代の平均... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1265件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:・昇給は、中の上程度・賞与は、中の上程度・手当は基本給へ包含... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1229件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:給与は比較的よく、不満はない評価制度自体もしっかりしているが... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:結果を出せば評価はしてもらえますが、他の人の話を聞いていると... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:初任給は周りと比べても大体同じか少し高いくらいだがその後の昇... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(939件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:カフェテリアプランでレジャーなどに使えるポイントが付与される... (続きを見る)

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