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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:
任意の研修が社内外ともに用意されているが、それなりに業務量が多いためなかなか研修制度を活用できないと感じることもある。

働きがい:
新たなことにチャレンジする環境があるというのは働きがいを感じます。環境の変化や新たなことに取り組む機会は多いので、同じことの繰り返しや人に教えてもらうのではなく、自分で考えて新しい道を探す業務は多いです。

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回答者：男性/ Web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

働きがい:やることが多いので、働き甲斐があると言えばあると言えるが必要ないものも

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:若いうちに海外派遣制度などある。利用すれば、国内のキャリアを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:自分でキャリアを開発したいと思えば見つけることができる。たく

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:置かれた部署によって違うし職務内容によっても変わりますが、名

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格を取るための積極的な支援をしている。それを随時案内をして

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回答者：男性/ 業務企画、SCMオペレーション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度は複数あり。働きがい:よい企画なら通しやすいので、考

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回答者：男性/ 本部商談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:自由闊達な社風は、今でも引き継がれている様に感じる。比較的社

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売推進部/ 統括課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修は多い。成長は部署による。働きがい:ソニーの一員としての

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:家電関連の資格やフォトマスター検定は手当が出る働きがい:若い

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回答者：男性/ プロダクトビジネス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:各種研修、学習の機会は充実していふと思う働きがい:新たな、ワ

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:個人のキャリアに対して上司が支援

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:各種研修制度は充実している方だと思う。働きがい:積極的に新し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:グループ会社や海外販売会社への出向、異動（転籍）も可能で多様

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:定期的に部長職の上司と面談が実施されるので、大切な事は自分の

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:Eラーニング制度・研修制度は整っているので自分の意欲次第。た

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修制度は種類も多いので自分のキャリアプランを明確に持ってい

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:長年間接部門の仕事をして来ましたが、色々な仕事を経験すること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:自分が在籍していた時は市場が伸びており、市場シェアもあったこ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:階級別の研修や商品研修等の種類も多く、受けたい研修も比較的受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】直属の上司の資質に寄る。個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の履修は、基本的に個人の希望まかせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】本社のマーケティング部が決めた目標が全て。若干の修正以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修メニューは多いと感じます。本人にや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】国内外問わず移動の機会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】人柄や育ちの良い社員が多いため、協力的。徐々に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：様々な分野でe-learningが用意されている。基礎的なことは、全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

成長・キャリア開発：マーケティング職や商品企画などは、人数も少なく、結果として一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：研修制度がしっかりしており、e-learning等も充実している。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ソニーマーケティング内と外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】稀に、後ろから撃つ、部下を売る人がいるが、運が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私が在籍していた当時は、研修制度などは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】会社目標→部門目標→部目標が定められ、それに従って自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ソニーマーケティング内での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手でも最良の大きい仕事を任せ、サポー

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会社名	ソニーマーケティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sony.jp
所在地	東京都品川区北品川５丁目１１－３

従業員数	1000名
設立年	1962年
資本金	400百万円
代表者	粂川滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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