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株式会社電子応用の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うとやや体育会系だが決してブラックではない。基本的にはトップダウンだが、きちんと意見を取り入れてくれる環境にもなりつつある。
将来の成長分野に対する先行投資はできているが、今まで他品種の開発をやってこなかったため、どうなるかは未知数。

ダイバーシティ・多様性:
会社規模が小さいこともあり、この点は他社と比べてやや遅れている。
ただしっかりした理由もあるため、一概に悪いとは言い切れない。
しかし、世の中の風潮を考えると、やはりもう少しダイバーシティに関しては視野を広げる必要がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:営業部全体で年は離れているものの気さくに話しやすい
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:各部門が近いため、協力し合って作業ができる。相互の会議など
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