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株式会社リコーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1781件掲載中。ライトハウスは、株式会社リコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:住宅補助は転勤した人にのみでます。寮は入社時入るか聞かれますが、30歳

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	28万円	15万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は高めだと感じます。コロナの影響で業績が大きく下がった時はボーナス

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回答者：男性/ 基板回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

事業の強み:既存事業に頼りっぱなしであまり新規事業の成長が見られない。それぞれが

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回答者：男性/ 複合機の作像エンジン設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OC事業本部/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:古くから環境経営を提唱し推進していることもあり、

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回答者：男性/ 基板回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、先輩、上司が直接育成するような取り組み

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:カフェテリアプランオフィス環境:事業所、部署によっ

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回答者：男性/ 基板回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:提案すれば挑戦できる機会はある気もするが、上位方針が抽象的

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回答者：男性/ 基板回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職を育てようとする取り組みがある。交流会やセミナーも

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーが増えている女性が働きやすい

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:住宅補助はないですが新入社員向けに借り上げの独身寮が用

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回答者：男性/ エレキ設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:助成の管理職も多く、年休行使も推奨し休暇

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:責任ある仕事を若手にも任せてくれるので、働きが

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ボーナスは平均すると年間4.5ヶ月分程度。評価制度:2022年から人事

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:調整優先で、何事も進むのが遅く、部分最適が著しい。意思決定

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力、専門の高い人が集まっていると思っていたが

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:中途に家賃補助や社宅はない。新卒なら30歳くらいまで借上社宅に住める。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金、子供手当、寮、財形、持株会など。オフィス環境:基本フリーアドレ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

組織体制・コミュニケーション:業務は非常に属人的。上司も部下の仕事に無関心な方が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:複合機の分野は新規参入が難しいので、当分は安定して稼ぐことができると

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップはない。休暇制度は充実している

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:全ては自分次第。給与水準は高いため、一度入社してしまえば、大

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:男性も含め休みがとりやすい環境で、育休をとっている人も多い。女

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

事業の弱み:世界的にペーパレスが加速しており、いかに中核事業であるオフィス機器か

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:育休制度や、時短勤務など女性にとってはかなり働きやすいのではと

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:外部丸投げオフィス環境:多くの職場で部員の人数

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:ザ、ホワイトカラーという印象。よく言えばみんな人がいい、悪

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:細かいスパンでのキャリア教育があり、都度自分を見つめなおすこ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようとしているようだが、そもそも女性が少な

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。時間、休日もある程

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:男性でも育児休暇は取りやすいので女性にとっても

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:福利厚生は充実している。さすがは大企業。ちなみに扶

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:開発だとやはりまだまだ女性が

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:事業部、部門

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生:住宅手当はなし他福利厚生はほぼ網羅されている。オフィス環境:フリーデス

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3526件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:堺ディスプレイプロダクトの収益率が低すぎる事。ここはずっと株... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・製造スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:トップダウンの通達等は早い会社で、部門でもトップの理念や目標... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / Technical Expert / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / Genius bar / Technical Expert 女性の働きやすさ:女性の管理職等用や休暇もとても取りやすく、働きやすい環境だと... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し事業の強み:車の機能「走る」「曲がる」「止まる」について全ての関連部品を... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:経営立て直しということで、お金が自由に使えない。また、残業規... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:先進的な企業のため何かにチャレンジできる機会は充分あります。... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:近年女性の管理職を増やす傾向にあるため上昇志向がある方には風... (続きを見る)

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