口コミ投稿日:2023年03月16日
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門ごとに隔たりがあった印象です。部門内での仲は良く、上司へ...
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3.0
大阪府大阪市北区本庄西3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことはできる、風通しはいいと思います。やる気がない、...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】少数精鋭部隊のため兼任の役職者が多く...
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3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪が本社ということもあって人情味がある。社員をとても大事に...
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3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によってかなり違っている組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じたことはあまりありません。自分から強く望め...
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3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えば現状維持組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
岡山県岡山市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】設計部門は、仕事をしているのか、休憩して...
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3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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理研計器株式会社のカテゴリ別口コミ(153件)
理研計器株式会社の回答者別口コミ(31人)
- エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月01日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月29日
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年06月04日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.3
最新の回答:2023年05月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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理研計器株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
プロパー社員が多かったが中途採用により中途入社の社員が増えている。
経営陣はプロパーばかり。
安全サイドの経営をしていることもあり、固いイメージがある。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でコミュニケーションの不足は大きい。
コロナ禍になるまでは適度に飲み会や社員旅行、部活動などのコミュニケーションがあった。
ダイバーシティ・多様性:
外国人、障害者も各10人程度は社内にいます。
英語教育の補助もあります。