Item: YKK株式会社
Rating: 4.8
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司の能力にもよるが、比較的意見や提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】昔に比べると様々な研修制度がいろんなサポートをする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分は海外会社のや役員、社長を長く経

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】年に一回自分の仕事に関するアンケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】部門の責任者として裁量は大きかった。また、グルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】昔に比べ、自由度は下がっても、かなりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】様々な人と関わることによる視野の広が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部門長として事業部長、副社長、執行役員と一緒に仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】説明、説得する部門が多く、準備する資料

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務オペレーション部門なので、グループ海外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社全体のスケジュールに合わせ個人で自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】日本に帰国して新しい職場に出社した時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】会社の企業理念にも失敗から学ぶとあったので、失

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】４０年間勤務し、その半分ほどを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】事業部門の運営会議、販売会議、生産会議等、月一回。リー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人が前面に出るより、チーム、部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアや業務の改善を上司へ提案し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】管理職としてグループの管理していたのでチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分のとった施策が当たり、会社の業績が上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】安全教育コンプライアンス研修企業情報、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外赴任の場合は20代でも部長職クラスの仕事を任せられる場合があります

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。話しかけやすい雰囲気。親身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】こじんでの成果。仕事の内容が個人に任され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事の内容、プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】比較的活発。業務外でもお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外へ行って働きたい人にはお薦め。日本人赴任者として現地に行った場合、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規受注を得た時。会社の方向で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】営業の観点より、各個人の評価はい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境である。社風的に失敗す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】netを利用した教育システムを導入している。若い社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】営業では成果の評価がそのまま昇進につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】拠点長を３０代、支店長を40代という了

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】マネージメントスキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新卒オリエンテーション（技術、管理、営業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得（会社指定）で出張

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岡山県岡山市北区幸町2-8

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回答者：女性/ ファッション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:ファッションが好きな人にはおすすめ。好きな服を選び着こなして... 続きを見る

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株式会社アーク

3.2

兵庫県神戸市中央区海岸通２丁目２－３東和ビル　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自由度が高く、自分のやり方や考えを尊重してもらえる点。責任も... 続きを見る

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株式会社伊と忠

2.1

京都府京都市中京区六角通柳馬場東入大黒町７６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】売りやすい商品については提案しや... 続きを見る

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佐藤繊維株式会社

2.6

山形県寒河江市元町１丁目１９－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ ニット製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアに関しては色々な部署を回って適正を見て配属になります... 続きを見る

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ホットマン株式会社

3.0

東京都青梅市長淵５丁目２５１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:ホットマンのお客様は固定の方が多く、長い間ファンでいて下さい... 続きを見る

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日本シグマックス株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目８－１オークタワー３３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:入社すぐからいろいろとやらせてもらえる会社だったのでよかった... 続きを見る

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菅公学生服株式会社

3.0

岡山県岡山市北区岡山リットシティビル　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得で合格すれば支援金をもらえますが、取得できなければ出... 続きを見る

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東洋ハット株式会社

4.2

大阪府大阪市東成区深江北３丁目６－２０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育・研修の制度などが特になく、先輩に教えてもらいながら実務... 続きを見る

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ヨークス株式会社

3.1

香川県東かがわ市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ファッションが好きでこの業界に入り、企画的な仕事をさせてもら... 続きを見る

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サン・プリーツ株式会社

0.0

広島県福山市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が殆どです。1人数... 続きを見る

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会社名	YKK株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykk.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	4733名
設立年	1943年
資本金	11992百万円
代表者	大谷裕明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし成長・キャリア開発:キャリアをつんでもお給料に反映されづらいです。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 販売 / 店長成長・キャリア開発:研修多い。新入社員の研修も充実している。中堅は教育研修、ベテ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトとして入社しましたが、従業員の一員としてサービスを... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途採用で研修がなかったので、初日から店頭に立たされてとても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度も充実していてオンライン学習が色々提供されている... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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