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山九株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1602件掲載中。ライトハウスは、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦機会や風通しは良いと感じた。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各支店、そして支店の中でもそれぞれの係

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回答者：男性/ スッタフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機工

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:古い体質である、年功序列。挑戦するのも自分のモチベーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡支店設備エンジニアリングGr/ 監督

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	7万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:結婚すれば福利厚生は良い。給料は残業代で稼ぐ感じ。ボーナスは3回あるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:親会社の福利厚生をそのまま利用できるので会社規模から考えるとかなり充実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:幹部はみな親会社を向いている。親会社の意向次第という感じ。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:任される仕事がキャリアに見合っていない。今やって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡支店設備エンジニアリングGr/ 監督

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

福利厚生:結婚すれば祝い金などもらえる。一軒家を建てると補助がもらえる。等福利厚

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:機工系総合職の場合現場作業以外にも雑用や役職者のサポート等の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:親会社の建設工事はほぼ100％受注しているので仕事がなくなることはな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	16万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は5.6.12月と年に３回ある。５月は業績連動賞与の為、業績によっ

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回答者：男性/ 製缶工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:常昼勤務と交代勤務があり、常昼→8:15〜17:00 土日祝

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は控えめに設定されていますが、従業員の頑張りを正当に評価するため

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回答者：男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:月6000円の寮が数少ない利点。光熱費も会社持ちなので、残業出来る部署

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 総合職

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年齢の割に貰えている方だと感じでいる。しかし、基本給は安く、残業代で稼

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:総合職と一般職の差が激しい評価制度:総合職と一般職にかなりの差があり、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
725万円	34万円	10万円	150万円

年収	725万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生は充実している。住宅補助、家賃補助等はしっかりしている。各支店

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が必要となる場合があるが、具体的な時間を事前に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとにかく低い。そのため管理職になるまでボーナスも連動して同業他

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは支店、現場によりピンキリ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはほぼ無し。働き方改革が始まるまでは、定修工

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回答者：男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:自分の部署では基本的に土曜は休めない。実質日曜のみの週1休み

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回答者：男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	16万円	15万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	30万円

給与制度:部署問わず、地方採用はほとんど初めの給与は変わらない。年毎にABCで評

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製銑整備/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:上場企業の側面と作業会社としての面が入り混じっている組織体

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的な給料は少なめと思います。福利厚生の充実を売りとしているので、社

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 総合職

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:現場によるが、基本的に土曜日は出勤日だと思っていた方が良い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:役職があがると負担が激増し休暇がとりにくくなるが、若手の段階

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回答者：男性/ 製缶工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:寮・社宅制度、住宅購入支援金、通勤手当、持株会、財形貯蓄、退職金等福利

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生制度の満足点:家賃補助はかなり高額である。同業他社に比べてもかなり多い。

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:出世していくと給料は良くなるが、若手のうちは全然貰えていない業績に影響

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:若手の管理者はワークライフバランスについての意識が高く、部下

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、基本資格が不要な仕事が多いため対象の資

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:企業自体が傾くことはまあないとは思います。事業の弱み:安く仕事をとっ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思う。入社3年目までや役職が付くと都度研修に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格等の教育は充実していると思います。自社の研修センターを持

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4883件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14221件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはあります。中々貰えないこともあるがあります。評価制... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6134件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮あり、財形貯蓄不明、社員持株会不... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1447件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 非正社員働きがい:【仕事内容のギャップ】知らない事に関しても指導を全くして頂け... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にやることが多く、仕事に追われる日々となるが、... (続きを見る)

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