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山九株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:各担当現場によりますが、世間の長期休暇と休暇が合いません。家
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてくれる環境があるが、新しいことには腰が重
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないため、女性でキャリア志向が高い場合はロール
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:プライベートと会社をしっかり分けたい人にとっては程
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務地や時期によって残業の量が大分異なる。休暇は取りやすい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:計画年休と言いつつ、年度初めに年休を設定したが会社の行事、会
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績連動賞与があるのは大きいです。評価制度:実力がない人でも上がれてし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:安全第一と言っているが生産優先感は否めない。書き物、提出物
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:人を大切にするも謳っているだけあって、教育、安全活動にとて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違うが残業が多く、ゴールデンウィーク、夏季休暇
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:若いうちは寮があるので家賃はやすいです。家を買ったら200万の補助がボ
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回答者: 男性/ 高炉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:家賃補助社宅寮通勤手当その他にも様々あります。マイホームを購入すると2
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列で仕事できなくても高給取りはいます組織体
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:住宅補助、家賃補助は充実していると思います。但し、その分他の企業様と比
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はしてくれます。積極的に上司からもこの資格取得
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は高く見るが実際の手取りは少ない。6月と12月の賞与はあまり高くな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:組合との協力で休日日数を増やす働きをしています。少ない方では
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会など一通りあり、福利厚生は良い方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:社員持株会、自宅維持費、カフェテリアポイント、退職金、自宅取得支援金、
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回答者: 男性/ 操業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:規定された勤務日数、勤務時間になるよう計算されて勤務シフトが
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。計画年休として、年7日は必ず有給を取得する
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回の賞与に加えて、毎年5月に業績連動賞与がある。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇進スピードは、所属する係長の裁量によって変わる。係長が、厳しいと5年
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:働いた分(残業)は給料に反映されます。残業時間、休暇日数など気にならな
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回答者: 女性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当は、手厚いと思う。オフィス環境:建物自体は古く、
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は大手他社と比べると少なく感じる。評価制度:長く続く会社であること
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:人を大切にと言っていることもあり、入社時研修、階層別研修など
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のために動いているがまだまだ女性管理職は多くない模
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回答者: 回答なし/ 工場構内作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 形鋼グループ/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安い、家を建てたら残業
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:寮に安く住めることや、カフェテリアプランが
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。書籍購
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与(3回)評価制度:一般層から監督層に上がるのに筆記、面接試験
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:部署によりある場所もあるが大半は大手会社の下請けなのでやりが
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:福利厚生は、(いい)とはよく言われます。ですが、あって当たり前の福利厚
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:現場により年間96日+7日の有給で連休が取りにくい部署もあり
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