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山九株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1608件掲載中。ライトハウスは、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:昇給や昇進は昭和の会社のように思えるが、ほぼ定時で帰れるし有給

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性は現場で作業はしない。事務所で事務作業をしている。基本的に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性起用も増えてきており、環境整備自体

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:事務員を除き、工事現場には女性は

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:事務員の女性の方は月末以外は比較的に休みは取れ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:同僚に聞いても難しそうとは

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:積極的に女性を管理職に登用する

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性は設計に行くイメー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製銑整備/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性が少ない分大事に

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:働きやすい環境に置くように配慮していると思う。ただ女性に少し甘

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性で管理職をされている方はいませんでした。基本的には男性が管

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性の割合は非常に低い現場仕事がメインのため女性は働きにくいと

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:事務員などは女性がいるが、まだ現場ではほとん

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:男性職場女性は事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計補助

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見た事がない。男性社会なので、女性が働きやすいか

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回答者：男性/ 機工系(化学)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:機工系は思わない物流は働きやすい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計画設計/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性は基本事務員以外にはなれないと思った方がいい。もしこの会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:休暇は基本的に取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も最近入社が増えて

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回答者：回答なし/ 現場事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:事務職だといいのかもしれません。福利厚生はあるので育休もとりや

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:内勤勤務になれば働きやすい会社ですが、現場に出るような職種は難

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：事務は基本女性なので働きやすいのではないでしょうか。皆さん月末

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：現場に配属されることはほぼ無く、されたとしても男社会なのでやり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短・育休・産休などはかなり奨励されており、対象になっている女

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：プラントの現場に女性が少ないため、チヤホヤされる。怒鳴られるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：総合職にてバリバリやりたい人には逆に働きにくくなる雰囲気はある

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員や支店本部の内勤に配属さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：郷に従えばでは無いですけど、問題起きれば上司が助けてくれるかな

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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