口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 男性/ 管理・財務会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出入/ なし
3.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 男性/ ラインオペレーター（操業）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コイル処理/ 一般
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 製造技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 製缶工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業グループ/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ ３PL営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ３PL営業部/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流グループ/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 機工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 輸送/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 回答なし/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流/ なし
3.3
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機材部/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 総合職
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 機械設計補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 人事労政グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
山九株式会社のカテゴリ別口コミ（1608件）
山九株式会社の回答者別口コミ（333人）
- 生産設備オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年04月25日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年04月24日
- 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年04月21日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年04月18日
- 生産物流グループ / リーダー / 生産物流 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月14日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山九株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 構内操業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
山九グループはプラントエンジニアリング、ロジスティックス、オペレーションサポートを有機的に結びつけた世界でも類をみないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計、建築、重量物輸送、据付け、試運転までのトータルサポートが可能。さらに、お客様の操業支援と設備のメンテナンス、調達、生産、販売までの各種物流に至るまでのすべてをおまかせ頂けます。
事業展望:
山九グループは物流、機工、構内操業支援を融合させた独自の事業展開によって、いち早く様々な変化に対応しながら、世界へ活躍の場を広げ、日本の技術と現地の力を融合させることを目指してきました。今日のグローバルビジネスにおいて貴重なノウハウと人材を生み出す山九グループの総合力を世界のどの地域でも提供できる山九ユニークとして独自のビジネスモデルを築いています。山九の社名の由来はありがとうという感謝の気持ちからきており、人を大切にする心を基本理念としてかかげています。人と感謝という一環したポリシーを持ちお客様のベストパートナーとして、世界のナンバーワンアウトソーサー企業を目指して山九グループは様々なチャレンジを続けている。