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山崎製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:基本的に短期アルバイト要員・新人だと日によって配属先が違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私は夜勤で入る事が多いのですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトにも優しく丁寧に対応して頂いて働きやすい。雰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:特にありません。とりあえず働いていました。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
ダイバーシティ・多様性:昼間は主婦の人が多いのですが、夜間は半分以上が外国の方が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:手作りのパンやお弁当など他のコンビニとの差別化を、高品質な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的には可もなく不可もなくですが余りに仕事ができないと居
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:人数が多く把握しきれてないところがあり、マウントを取ろうと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務地にもよりますが、休憩室が設け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩回しのピーク時だと休憩室が満席
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:少人数な店だったのでコミュニケーションが取れないと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは上下関係はあるものの、比較的話しやすかった
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:まあ、フレンドリーな雰囲気です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】慣れてしまえば、かなりハード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業開始時には、衛生面で手を洗う作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私の場合、1時間取らせてもらいまし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:店舗は明るく入りやすい雰囲気だった。清掃業者の方がたまにき
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製品管理/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:休暇を取得することも自由な感じなのでやりやすいと思う、制服
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよくわからない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あった。比較的若い社員も多く活気もあった
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:わかりません、組織体制・コミュニケーション:社員はみんな仲
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方が働いていて、それぞれ個性を活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これも店舗によるが、役職が上の社員と経験の浅い社員ではかなり... 続きを見る
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