口コミ4542件
年収・給与579件
求人17件
フォロー数391人

山崎製パン株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は150～1050万円です（527人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを579件掲載中。

山崎製パン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	150~1050万円	527人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	150~1050万円
回答者数	527人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	413万円（平均年齢27.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	393万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	650万円	187人
30~34歳	481万円	800万円	93人
35~39歳	521万円	830万円	38人

年収分布

（人）

（万円）

山崎製パン株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給プラス残業代がベースになります。また基本的に業務関連の仕事以外は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列の色がとても強いと感じております。給与や賞与は良くも悪くも安定

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	15万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大きな特徴はなく、昔ながらの年功序列である。評価により、昇格のタイミン

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:デイリー事業部に所属していますが等級によって給与が変わっていきます。残

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の昇給があり、等級など上がると更に昇給します。賞与は必ず出ますし、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給などは普通にあります。そこまでの上昇率ではありませんが、役職など上

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回答者：男性/ 製品仕分け/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品管理課

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	25万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与に関しては勤続年数が長いや等級を上げなければ最初は少ない。とはいえ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な方だと思う。年功序列な部分が多い。昇給や賞与に関しては確実に支

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては他のメーカー会社に比べて貰っていたと思う。残業が多いので

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ぱっとみた限りでは高く感じるが、基本給が低い。残業手当や夜勤手当で稼ぐ

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列。毎年基本給、ボーナスは上がる仕組み。ただ残業ありきの給料とな

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:等級制度を設けており、等級を上げることが給料を上げることと直結していま

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回答者：男性/ 製品管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 広島/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給は年1度、賞与は数十万円でかなきつい印象があります。評価制度:今の

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などは全てあります。しかしそれぞれそこまで多くはな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:福利厚生が手厚いだけの企業かなぁと思う。評価制度:年功序列です地域社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通にやっていれば上がっていく評価制度:実力がある

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回答者：男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	39万円	0万円	98万円

年収	590万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:長く勤めれば、給与・賞与はそれなりに貰えていたと思う。残業代は見込み残

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回答者：男性/ OFC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	33万円	0万円	100万円

年収	510万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に等級に比例して上がっていく。等級は実力もあるが大半の人は順番に

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	3万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：基本給→10万　繁忙期になると残業手当、深夜手当

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	43万円	10万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

評価制度:基本的に年功序列です。昇進は基本４月に行われ人数枠があるみたいです。古

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回答者：男性/ コンビニ事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業統括本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は基本的に安いと感じる。しかしボーナスはいいと感じる。評価制度:頑

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	1万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業ありきの設定になっている評価制度:年功序列が強い。評価悪くても昇進

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は毎年1回3,000円から5,000円ほど上がる。残業をするとそこ

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回答者：女性/ 包装オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:責任重い仕事させられてるのに給料少なく感じちゃう。それはまだ私が働いて

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそこまで高くありませんが、毎年あります。賞与も安定的にあります。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。賞与夏

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回答者：女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は悪くないが、残業が多い時期は見合っていないと感じていた。店長にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	12万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	112万円

給与制度:家賃補助都市手当部署によって賞与は変わるが冬の賞与が基本的におおい。し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	75万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一年単位で昇給する。賞与は平均以上。各種手当は手厚いが若いうちは利用す

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないです。手当は特に特別なものはありません。家族手当や住宅手

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:今話題になっている年功序列型の企業。ザ年功序列とっても過言ではない。評

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業統括本部

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤続年数が増えると給与も増えていきます。賞与は年間2.5ヶ月分くらいあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列制度。頑張りが評価されるのは個人ではなくチーム。特に上司の評価

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は十分もらえていた評価制度:昇級も定期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきの会社でそもそも基本給自体すくない。長く勤めあげることでまと

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口コミ・評判に関する注意事項

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山崎製パン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員(準社員)については個人差はあると思いますが、不満のない金額だ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

入社理由・入社後の印象：高校に求人が来たから。他の某パン会社より初任給が高かった

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山崎製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：福利厚生はいい点しかないと思う！福利厚生は。という意味。保険もしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:社員寮がありますが、1人一部屋ではなく、何人かで同じ部屋に共同生活を行

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株式会社ピエトロの年収・給与

3.4

福岡県福岡市中央区天神３丁目４－５ピエトロビル　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】アルバイトだったので賞与はあり... 続きを見る

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カーギルジャパン合同会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内３丁目１－１国際ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:若手の給与水準は低い。... 続きを見る

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株式会社スマックの年収・給与

3.4

愛知県東海市名和町天王前２０

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年1回の昇給（４月）、年2回の賞与（夏・冬）が毎年しっかりと... 続きを見る

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株式会社新保哲也アトリエの年収・給与

2.7

兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１－５三宮プラザＥＡＳＴ　Ｂ１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:実力が認められれば、役職が上がってお給料ももらえます。
社内... 続きを見る

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株式会社イートアンドフーズの年収・給与

3.3

東京都品川区東品川4丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー15階

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:半期に1度、個人でMBOという目標管理シートを作り、個人と部... 続きを見る

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ガーデンベーカリー株式会社の年収・給与

2.5

東京都昭島市美堀町４丁目１３－３５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】約３年間働いて、１年に一度、５０... 続きを見る

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リクロー株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市西成区千本北２丁目２８－１０

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に二回昇給制度があり、賞与も年に二回あります。昇給はしやす... 続きを見る

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株式会社かね貞の年収・給与

2.5

愛知県みよし市莇生町上永井田４８－２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:個人目標をしっかりたてそれに向かって行きます途中上司からのサ... 続きを見る

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高梨乳業株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市旭区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:賞与は生活給の一部と考えているため、大きく変化はせずほぼ5～... 続きを見る

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ヤマキ株式会社の年収・給与

3.2

愛媛県伊予市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては、年に1回（4月）ある。1,500円ぐらいの昇... 続きを見る

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

山崎製パン株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は150～1050万円です（527人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを579件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1738件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院給与制度:賞与は7月と12月の、年二回もらえる。残業代や休日出勤手当な... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(731件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業界内では比較的高い水準にある。賞与や手当なども充実している... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	413万円（平均年齢27.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	393万円（平均年齢29.0歳）

山崎製パン株式会社の年収・給与

山崎製パン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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