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山崎製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:圧倒的な年功序列。古い体制がかなり染み付いている。風通しは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:考え方が古く、未だに印刷物が多い・印鑑を必要とする書類が多
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思う
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:課によると思いますしその相談が解決されるかは別です
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:社長のもと一丸となって、どんな困難にも立ち向かう。自然災害
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 武蔵野工場 経理課 受注係/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:とにかく元気さを求められる、声の大きい人が評価される、th
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:新製品の開発に余念はありません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:黙々とはたらいていたのでよくわかりませんでした。場所によっ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:同族経営ゆえの、上の意見は絶対という感じが他の企業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思うが、上司の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:年功序列、一族経営。良品廉価、顧客本位組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトもたくさん雇ってるので性別、国籍等はそんなに気
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:仲良し。ダイバ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:同期や年次の近い人で行われる飲み会を通じて横の繋が
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:社長第一で、上のものの言うことは絶対だという風潮がある。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がとてもよくない。みんなで飲みに行ったりもなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:社長や創業者がキリスト教を信仰しているため、社長が工場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:5S活動が盛んだが月間2回も会議があるので内容を考えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:松戸工場は5S活動にとても力を入れています。月間2回、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:工場なので、全員とコミュニケーションは無理ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社なので、やはり古い考えもあるかと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:昭和な会社なので、挑戦する機会は少ないかもしれません。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:色々な商品を企画、開発していました。若い方も活躍していると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のノリが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:イベントなどは強制参加ではないようですが、新入社員は出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションをとるために色々イベントがあるみたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな仲が良く、和気あいあいとしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩があります。食堂や談話
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:男性が多かったので、女性には親切丁寧で、とても働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいにある。風通しも良いと思う。体育会系な社... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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