口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜/ 主任
1.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部
3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ なし
3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部
2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 事業創生本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生可能エネルギー推進部/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木営業部/ 課長
2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京建築支店設備部/ 係員
1.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 建築部 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし
2.1
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栃木県真岡市並木町2丁目21-1
不動産・建設・建設
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勤務時間・休日休暇:いくら残業をしても手当てがもらえないです。毎日必ず残業がある...
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4.4
千葉県柏市高田1163-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員一人ひとりのスケジュールを共有することで、お互いに休みを...
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2.3
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3-12神田鍛冶町ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時〜16時45分までで休憩が合計で約1時間あり...
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富山県富山市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
大阪府堺市中区深井中町3211
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
勤務時間・休日休暇:残業は業界の中では少ない方。顧客に合わせて休暇を取るため、業...
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2.7
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時~17時勤務。 土日祝日は...
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3.2
沖縄県宜野湾市大山7丁目8-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部
勤務時間・休日休暇:90%で残業が無し、カレンダー通りの休日。多様な働き方支援:...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社での残業はかなり厳しく制限される。ただ、仕事柄休みに顧客...
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1.7
東京都江東区富岡2丁目11-6長谷萬ビル
不動産・建設・建設
3.6
千葉県旭市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくないときは早く帰れる。定時で上がる人もたくさんいるので...
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三井住友建設株式会社のカテゴリ別口コミ(476件)
三井住友建設株式会社の回答者別口コミ(90人)
- 工務 / 工務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月20日
- 構造設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月08日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月15日
- 管理部門 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井住友建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス制度を取り入れているため、部署によっては柔軟な働き方ができると思います。
土日に出勤となることは基本的にほとんどありませんが、もし出勤となった際でも代休は取れるのであまり問題ないと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍によるリモートワークやWeb会議の普及に伴い、やっと柔軟な働き方ができてきたと思われます。しかし、まだまだ紙文化が根付いているため、出社が余儀なくされる部署もあるでしょう。