口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜/ 主任
1.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部
3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ なし
3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部
2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 事業創生本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生可能エネルギー推進部/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木営業部/ 課長
2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京建築支店設備部/ 係員
1.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 建築部 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし
2.1
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2.8
香川県丸亀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダーとして日祝は休みです。建設本部や総務等は...
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3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給自体はあるし、本社勤務の人はかなり使えているが、現場の人...
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3.1
岐阜県岐阜市領下6丁目46
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は有給はないも同然だったが、近年は積極的に取り組んでおり、...
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3.8
東京都新宿区大久保2丁目31-8セントラルビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工事案件が多い時など、遅くなる事もありますが、早く帰れる時も...
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2.9
新潟県新潟市中央区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:海工事の場合、完全週休2日は崩壊する。海象の状況によって工事...
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2.6
東京都港区芝2丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部
勤務時間・休日休暇:現場の人間は所長次第で勤務時間も休日も大きく変わるので一概に...
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2.9
宮城県名取市杜せきのした2丁目4-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工監理および置局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日休暇:個人の業務調整次第で有休取得は容易となってきている。独自の休...
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2.9
大阪府吹田市垂水町3丁目28-33
不動産・建設・建設
3.7
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が他の会社と比べて少なく感じます。
週6日出勤は必ずあり... 続きを見る
週6日出勤は必ずあり... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場優先になるので、朝早く、夜も遅くなる。土日も繁忙期は現場...
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三井住友建設株式会社のカテゴリ別口コミ(470件)
三井住友建設株式会社の回答者別口コミ(88人)
- 構造設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月08日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月15日
- 管理部門 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月10日
- 横浜 / 主任 / 設備職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年01月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井住友建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス制度を取り入れているため、部署によっては柔軟な働き方ができると思います。
土日に出勤となることは基本的にほとんどありませんが、もし出勤となった際でも代休は取れるのであまり問題ないと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍によるリモートワークやWeb会議の普及に伴い、やっと柔軟な働き方ができてきたと思われます。しかし、まだまだ紙文化が根付いているため、出社が余儀なくされる部署もあるでしょう。