口コミ投稿日:2024年04月18日
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機能材料事業本部
1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能材料事業本部
2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 回答なし/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所/ 一般職
1.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
1.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2016年08月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査(課長)
3.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ ナシ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:チーム内の食事会が2ヶ月に1回あり、それが楽しみにしています...
続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:毎朝清掃担当のおばさんが社内を清掃していて清潔。備品もすぐに...
続きを見る
3.1
大阪府堺市南区高尾1丁527-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:建物が若干古く、休憩の時の移動は1度外に出て、数歩歩いて休憩...
続きを見る
3.1
神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目18-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
大阪府吹田市江坂町1丁目16-15(NSビル)
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&Dセンター
福利厚生:寮はあります。比較的良い施設になっていると思います。手当や退...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
オフィス環境:オフィスの雰囲気はあまり良いものではないように感じました。息...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:中には自分の機嫌で仕事する上司もいるため、めんどくさい場合も...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市港区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
三井金属鉱業株式会社のカテゴリ別口コミ(255件)
三井金属鉱業株式会社の回答者別口コミ(52人)
- 主任 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月23日
- 社内ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月18日
- 製造課 / 一般社員 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月09日
- 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月25日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三井金属鉱業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社(品川区大崎)採用の場合、テレワーク(在宅勤務)になります。
本社に出社する場合は大崎駅に近く、駅から雨に濡れずに出社できます。
オフィスタワーのワンフロア―を占めていますが、商業施設も同居しているため、ランチや買い物にも便利な立地になっています。
テレワークのため、座席指定はされておらず、フリースペースとなります。
会議室やテレワーク用個人ブースなど各種揃っており、仕事に集中できます。
コロナ明けからは対面での会議が復活しだしており、会議室の予約が多いため、会議が開催できない場合があるようです。そのため品川駅付近など会議場を借りて会議を行う部署もあります。
また、定時以降にはミニバーで飲酒ができ、職場内のコミュニケーションを図るための施策を導入されています。早く帰宅したい方やプライベートのタイパを重視されるこの頃では、あまり利用されることのない施策かもしれません。
本社以外の地方の事業所などに配属された場合は、在宅勤務ではないため本社採用とは全く異なるシステムになります。